صرف المقابل المادي لـ رصيد الإجازات للمحالين للمعاش علي الأجر الأساسي مضافا إلية العلاوات الخاصة عند انتهاء الخدمة وليس أساسي ٢٠١٦

صرف رصيد الإجازات للمحالين للمعاش علي أساسي نهاية الخدمة وليس أساسي ٢٠١٦

ينص قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، على حق العاملين بالجهاز الإداري للدولة في الحصول على مقابل عن رصيد إجازاتهم الاعتيادية، وأن يحسب هذا المقابل المادي على أساس الأجر الأساسي.

ونظم قانون الخدمة المدنية ضوابط صرف المقابل المادى لرصيد الإجازات، وفي هذا الإطار، نصت المادة (71) من قانون الخدمة المدنية على أن:

 1 – يستحق الموظف عند انتهاء خدمته مقابلاً عن رصيد إجازاته الاعتيادية الذى تكون قبل العمل بأحكام هذا القانون ولم يستنفدها قبل انتهاء خدمته.

2 – يحسب المقابل النقدي على أساس الأجر الأساسى مضافاً إليه العلاوات الخاصة التي كان يتقاضاها حتى تاريخ العمل بهذا القانون.

انتهت الى فتوى الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة المنتهية الى “أن الأجر الأساسي الذى يحسب علية رصيد الإجازات الاعتيادية بأحقيتها في صرف المقابل النقدي عن رصيد الإجازات الاعتيادية الذى لم تستنفذة الثاء الخدمة هو الأجر الأساسي مضافا الية العلاوات الخاصة عند انتهاء الخدم