أخبار الأزهر

صرف مكافأة امتحانات لمعلمي الحصة بالأزهر بنسبة 5% من الأجر الأساسي .

صرف مكافأة امتحانات لمعلمي الحصة بالأزهر بنسبة 5% من الأجر الأساسي

صرف مكافأة امتحانات لمعلمي الحصة بالأزهر بنسبة 5% من الأجر الأساسي
في خطوة تعكس تقدير الأزهر الشريف لجهود المعلمين المؤقتين، أعلنت السلطة المختصة بالأزهر عن صرف مكافأة امتحانات النقل للمعلمين العاملين بنظام الحصة، وذلك بواقع 200 يوم بنسبة 5% من إجمالي الأجر الأساسي. وتأتي هذه الخطوة في إطار الدعم المؤسسي للعاملين بالمنظومة التعليمية، وتقديرًا لدورهم الفعّال في أعمال الامتحانات.

قد يهمك ايضا :-

تعديل نصاب المعلم من الحصص مقابل تقديم حوافز مالية مجزية بعد خروج 70 ألف معلم على المعاش هذا العام .

قرارات وزير التربية والتعليم الأخيرة : للمعلمين والطلاب وننشر مواد وساعات والحصص الدراسية لطلاب المرحلة الثانوية المعدلة .

بخصوص صرف مكافأة الامتحانات (100 يوم) عن الفصل الدراسي الثاني

  • أن يكون المعلم قد حضر بالفعل في المعهد خلال فترة عمله.
  • أن يكون قد واظب على التوقيع في دفاتر الحضور والانصراف خلال فترة الامتحانات، حتى وإن لم يتم تكليفه بدخول اللجان كمراقب أو ملاحظ.
  • تقديم إفادة من شيخ المعهد موجهه لماليات المنطقة توضح أن المعلم كان ملتزمًا بالحضور منذ بداية عقده وحتى نهايته، دون انقطاع.
  • افادة من المعهد وشيخ المعهد ان هذا المعلم حضر من اول عقده الي اخر يوم في عقده لصرف ال 100 يوم عن الفصل الدراسى الثانى لهذا العام

وأكدت الجهات المختصة أن هذه المكافأة تُصرف خصمًا على بند (3) نوع (14) مكافآت الامتحانات، بينما تُصرف للمتعاقدين على بند (3/2) أجور موسميين على بند (2) نوع (3) أجور موسميين، وفقًا للوائح والضوابط المعتمدة من الجهات الرقابية.

وتجدر الإشارة إلى أن الأزهر الشريف كان قد استعان بمعلمي الحصة هذا العام للمشاركة في أعمال المراقبة والانضباط خلال فترتي امتحانات النقل والدور الثاني، نظرًا للعجز القائم في أعداد المعلمين في بعض المناطق، وهو ما ساهم في سير الامتحانات بشكل منظم وهادئ.

ويُعد هذا القرار بمثابة خطوة إيجابية في طريق دعم الكوادر التعليمية غير المثبتة، واعترافًا ملموسًا بالدور الكبير الذي يقومون به داخل المعاهد الأزهرية، لا سيما في ظل الظروف الاستثنائية التي تواجهها المؤسسات التعليمية في كافة أنحاء الجمهورية.

من جانبه، أعرب عدد من معلمي الحصة عن ارتياحهم لهذا القرار، مؤكدين أنه يمثل رسالة شكر معنوية ومادية على جهودهم، ويمنحهم دفعة للاستمرار في أداء مهامهم بكل إخلاص وتفانٍ.

ويُذكر أن الأزهر الشريف يواصل سعيه نحو تحسين أوضاع العاملين بالقطاع التعليمي الأزهري، سواء من المثبتين أو المتعاقدين، وذلك في إطار تطوير المنظومة التعليمية وتحقيق جودة الأداء.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى