الأزهر يوضح إجراءات التثبيت لـ 513 غير المتخصصين بالقرار . رقم 2018 بتاريخ 2025/6/16 بمناطق أزهرية مختلفة .
ننشر قرار وكيل الأزهر رقم(٢٠١٨) بتاريخ ١٦ /٦ /٢٠٢٥بشأن تثبيت السادة الاتي أسماؤهم بالكشوف المرفقة وعددها(٣٣) كشف على الوظيفة المبينة قرين أسم كل منهم وذلك اعتبارا من تاريخ محضر لجنة الموارد البشرية بتاريخ ١٨/٥/٢٠٢٥ وعددهم( ٥١٣) حالة بمناطق أزهرية مختلفة
شهدت المناطق الأزهرية، خطواتٍ جادة نحو تثبيت المتعاقدين من الكوادر غير المتخصصة، وذلك بناءً على قرار أصدرته الإدارة العامة لشؤون العاملين بالأزهر الشريف بالقاهرة. تأتي هذه الإجراءات في إطار حرص الأزهر على استقرار أوضاع العاملين به وتقديرًا لجهودهم.
فقد أصدرت إدارة شؤون العاملين بالمنطقة الأزهرية ، مخاطبة رسمية لمديري الإدارات التعليمية ورؤساء المعاهد التابعة لها، تضمنت توجيهاتٍ واضحة للبدء في تنفيذ قرار التثبيت رقم 2018، الصادر بتاريخ 16 يونيو 2025، والذي يخص المتعاقدين غير المتخصصين.
قد يهمك أيضا :
بيان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة:7 محافظات لم يُستكمل بها العدد المطلوب..● ويواصل تلقي الرغبات
موعد وخطوات التظلم على نتيجة مسابقة معلم مساعد
بدء الدورة التدريبية للمقبولين في الدفعة الثالثة من مسابقة 30 ألف معلم 2025 بالقوات المسلحة.. في هذا الموعد
كل ما تريد معرفته عن الخدمة العامة.. المستندات والخطوات المطلوبة للتقديم في الوظائف الحكومية
تنبيه عاجل لمديري المدارس: تسليم ملفات العاملين بالحصة إلى قسم التعيينات
لمعلمي الحصة بوابة الوظائف الحكومية : التعاقد مع4677 وظيفة معلم مساعد مادة الدراسات الاجتماعية لمرحلة التعليم الأساسي (الابتدائي – الإعدادي)
لمعلمي الحصة بوابة الوظائف الحكومية :تعلن عن 7016 وظيفة معلم مساعد مادة العلوم لمرحلة التعليم الأساسي (الابتدائي – الإعدادي)
المستندات المطلوبة
وتدعو المذكرة الصادرة، مديري المعاهد إلى سرعة توفير عدد (10) أخلاء طرف مباشر، وذلك في موعد أقصاه الأول من يوليو 2025. كما شددت على ضرورة إحضار عدد (10) مباشرة عمل من المتعاقدين غير المتخصصين إلى قسم التعيينات بديوان المنطقة الأزهرية في موعد أقصاه السادس عشر من يوليو 2025، لاستكمال إجراءات التثبيت اللازمة.
وأكدت المذكرة على أهمية استجابة الإدارات والمعاهد لهذه التوجيهات، وتقديم الرد على إدارة شؤون العاملين في غضون أسبوع واحد من تاريخ صدور المذكرة، لضمان سرعة تنفيذ القرار دون تأخير.
وقد أرفقت إدارة شؤون العاملين بالمذكرة، صورة من قرار التثبيت الأصلي، وصورة من الكشوف التي تتضمن أسماء المستحقين للتثبيت، بالإضافة إلى نموذج “إخلاء طرف” الذي يعد جزءًا أساسيًا من الإجراءات الإدارية.
تأتي هذه الخطوة لتؤكد التزام الأزهر الشريف بتحسين أوضاع العاملين به، وتوفير الاستقرار الوظيفي لهم، داعيةً الجميع إلى التعاون التام لإنجاز هذه المهام في الأوقيتات المحددة لما فيه صالح العمل والعاملين.
