تعليمات لمحرري الماهيات لـصرف حافز التدريس للمعلمين والإدارة المدرسية الإضافي وللفئات الغير منطبق عليها الشروط . مستند
تنبيه هام جداً
- تم عقد ورشة عمل اليوم الخميس الموافق ٢٠٢٥/١١/٢٠ بمقر المديرية المالية وكذا بحضور رؤساء الحسابات ومسئولي البيرول ومسئول الدفع ومسئولي الهيئة الموازنية ومراجعي الحسابات بالإدارات التعليمية
- وكان الاجتماع بخصوص تقرير حافز التدريس بقرار رئيس مجلس الوزراء ٤٠٩٤ لسنة ٢٠٢٥ والذي ينص على صرف حافز التدريس للسادة المعلمون على قانون ١٥٥ وعناصر الإدارة المدرسية لوكلاء ومديري المدارس .
فعلى جميع محرري الماهيات بالمدارس ومديري المدارس الالتزام بالتعليمات الآتية
أولاً : بخصوص شروط الاستحقاق
١- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
٢- ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن ١٨ يوم توقيع من ضمنها عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
٣- ألا يقل تقرير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق على مرتبة “كفء” وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة “فوق المتوسط” “يتم منحه ٥٠% من قيمة الحافز وإذا كان أقل من “فوق المتوسط” “لا يستحق صرف الحافز”.
٤- ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
٥- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوف عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط السابقة.
٦- أما عن بند (لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي) يقصد بها: (أن المدير أو الوكيل يأخذ حافز تدريس حسب نصابه الأسبوعي أو حافز إدارة مدرسية عن كونه وكيلاً أو مديراً متفرغاً) (مثلاً يأخذ الحافزين في وقت واحد دون المساس بحافز الإدارة المدرسية المضاف للراتب بقيمة ٥٠٠ للمدير و٣٠٠ للوكيل)
ثانياً : القسم المسئولية المالية والقانونية على مسئولي الجدول والبحرري الماهيات بالمدارس وعلى مديري المدارس في حال ثبوت عدم استحقاق أي موظف وعم مطابقته للشروط السالف ذكرها أو الإخلال بها .
ثالثاً : سرعة تفريغ أسماء المخالفين بالإدارة في موعد أقصاه يوم الأحد الموافق ٢٠٢٥/١١/٢٣ حتى يتسنى لمراجعي الماهيات والحسابات مراجعة قبل رفعه على البيرول لصرفه للمستحقين.
رابعاً : يكون كشف الاستمارة المرسلة والمرفقات إلى قسم الماهيات لحافز التدريس كالتالي
- خطاب تنفيذ أو تكليف المدير أو الوكيل.
- جدول حصص لكل معلم مستحق للحافز.
- استمارة ٥٠ ع بجانب ٣ صور من كشف التفريغ التالي موقع عليه من قبل مسئول الجدول ومختص الماهيات ومدير المدرسة.
- إقرار من مدير المدرسة أسفل كشف التفريغ يفيد بتحمل المسئولية بأحقية السادة المعلمون لحافز التدريس.
خامساً : يتم صرف الحافز على دفعتين:
- الدفعة الأولي يتم رفع مبلغ بقيمة ٨٥٠ ج من مصدر الموازنة العامة، وفور الانتهاء من رفعه يتم رفع
- الدفعة الثانية بقيمة ١٥٠ ج من مصدر المنح والصناديق وذلك بعد ترحيل الدفعة الأولي.
سادساً : ضمان كشف التفريغ على ملف اكسيل على فلاشه إلى قسم البيرول وذلك لسرعة رفع الحافز وعدم إهدار الوقت في التغذية ….
ملحوظة أولاً تمر الاستمارة على قسم البيرول لأخذ ملف الأكسيل من على الفلاشة وبدون الملف لمن تقبل الاستمارة وإعطاء الاستمارة رقم تسلسل لحين مراجعتها في الماهيات والحسابات وإثباتها في دفتر الميزانية وموحدة مرة أخرى للبيرول لمطابقتها بملف الأكسيل بعد المراجعة.
كما ننوه بأنه نظراً للضغط الشديد من السادة المسئولين بوزارة التربية والتعليم بالمديرية ووزارة المالية للاجتماع الذي عقد يوم الخميس الموافق ٢٠٢٥/١١/٢٠ والذي أسفر عن سرعة صرف الحافز
فسوف يتم رفع الحافز فور الانتهاء من مراجعته بقسم الماهيات والحسابات فمن يأتي أولاً يصرف أولاً في حالة عدم وجود أخطاء باستمارات الصرف.
ثامناً : هام جداً بالنسبة للفئات الغير منطبق عليها الشروط
- على سبيل المثال وليس الحصر (الأخصائيون – أمناء المكتبات على قانون ١٥٥ – أمناء المعامل على قانون ١٥٥ – معلمي جميع المواد الذين لم يكتمل نصابهم الأسبوعي داخل المدارس – التوجيه بكافة أنواعه وأقسام المتابعة – المنتدبون جزئياً داخل ديوان الإدارة ولم يتم اكتمال نصابهم الأسبوعي بمدارسهم الأصلية – المنتدبون كلياً داخل المديريات والإدارات التعليمية – المعينين فوق السن (مد الخدمة) … إلخ)
يطلب منهم رفع مذكرات للجهات المختصة بمديرية التربية والتعليم أو بديوان الإدارة لرفعها لمديرية التربية والتعليم أو لرفعها مباشرة لوزارة التربية والتعليم … كما قيل لنا في الاجتماع .
