الدرجات المالية للمعلمين لـ الوظيفة على الكادر والفرق بين وظيفة المعلم وبين الدرجة المالية وقيمة بدل المعلم وبدل الاعتماد لكل درجة وظيفية .

الفرق بين الوظيفة الخاصة بالمعلمين الموجودة بالقانون ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧م وتعديلاته ( مايطلق عليه مجازا بقانون كادر المعلمين ) وبين الدرجة المالية المناظرة

القرار الوزاري رقم ١٦٤ في ٣١-٥-٢٠١٦م بشأن اعتماد “بطاقات وصف” أعضاء هيئة التعليم .. وكذلك قرار رئيس جمهورية مصر العربية بالقانون رقم ٩٣ لسنة ٢٠١٢م بتعديل بعض أحكام القانون رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧م .. ليعلموا بأن هناك فرق بين وظيفة المعلم وبين الدرجة المالية له

1. العلاقة بين الكادر والدرجات المالية

• الكادر التعليمي: هو نظام يحدد مسار الترقي للمُعلمين مهنياً ومادياً بناءً على الكفاءة والخبرة والمؤهلات (مثل القانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته في مصر).
• التطابق: كل وظيفة في الكادر لها درجة مالية موازية في سلم الدرجات الوظيفية للدولة، وهو ما يحدد الراتب. 

2. الفرق بين وظيفة المعلم والدرجة المالية

• الوظيفة (المسمى الوظيفي): يعبر عن طبيعة الدور التعليمي ومرحلة التطور المهني (مثال: معلم مساعد، معلم، معلم أول، معلم خبير، كبير معلمين).
• الدرجة المالية: يعبر عن المستوى الإداري والمالي في الجهاز الإداري للدولة، والتي تُمنح بناءً على الوظيفة (مثال: الدرجة الثالثة، الثانية، الأولى، مدير عام). 

قيمة بدل المعلم، وبدل الاعتماد والفئات المستحقة.

الوظيفة التعليمية	الدرجة المالية المعادلة	المدد البينية	بدل الاعتماد في 2012/7/1	بدل الاعتماد من 1 /10 /2012 مما توفره اعتمادات وزارة التربية والتعليم
كبير معلمين	العالية	–	150%	200%
معلم خبير	مدير عام	5 سنوات	125%	175%
معلم أول (أ)	الأولي	5 سنوات	100%	150%
معلم أول	الثانية	5 سنوات	75%	125%
معلم	الثالثة (أقدمية سنتين)	5 سنوات	50%	100%
معلم مساعد	الثالثة	سنتين	–	–

الدرجات المالية للمعلمين : –

هناك فرق بين وظيفة المعلم وبين الدرجة المالية له :

-وظيفه معلم مساعد = الدرجة المالية > الثالثة

-وظيفه معلم – الدرجة المالية = الثالثة بأقدمية سنتين

-وظيفه معلم أول – الدرجة المالية – الثانية

– وظيفه معلم أول أ – الدرجة المالية = الأولى

– وظيفة معلم خبير – درجتها المالية = مدير عام

– وظيفة كبير معلمين – درجتها المالية =العالية