أحقية الوكيل والمدير الجمع بين حافز المنظومة الجديدة “التطوير ” وحافز الإدارة المدرسية . مستند

بالمستندات.. التعليم تحسم الجدل بشأن الجمع بين حافزي “الإدارة المدرسية” و”تطوير التعليم” للمديرين والوكلاء

أصدرت الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطاباً هاماً يحسم اللغط المثار حول مدى جواز الجمع بين حافز الإدارة المدرسية وحافز تطوير التعليم قبل الجامعي لكل من مدير ووكيل المدرسة، وشروط استحقاقهما.

وجاء نص المستند كالتالي:

وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية إدارة الموازنة

السيد الأستاذ / مدير عام إدارة سنورس التعليمية بمديرية التربية والتعليم بالفيوم تحية طيبة وبعد ،،،

بالإشارة إلى كتابكم المرفق بشأن الإفادة بالرأي عن مدى جواز الجمع بين حافزي الإدارة المدرسية وحافز تطوير التعليم قبل الجامعي لكل من مدير ووكيل المدرسة وهل يشترط للوكيل تأدية حصص لاستحقاق حافز تطوير التعليم .

نتشرف بالإحاطة بأن المادة الأولى من القرار الوزاري رقم (140) لسنة 2022 قد نصت على أن يمنح المخاطبون بحكم المادة (79) من قانون التعليم، من شاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة … إلخ، وبناءً عليه فيتم صرف الحافز لكل من يشغل أي من الوظائف السابق بيانها مع مراعاة المعدلات المنظمة لشغل الوظيفة والواردة بالقرار الوزاري المشار إليه بعاليه .

أما فيما يخص حافز تطوير التعليم قبل الجامعي لكل من مدير ووكيل المدرسة، فقد تم إدراج السادة مديري ووكلاء المدارس الابتدائية لمستحقي حافز تطوير التعليم باعتبارهم مشاركين في تطوير منظومة التعليم الجديدة وذلك بناءً على توصية لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب ووزارة المالية في هذا الشأن .

لذا فإن الإدارة ترى بأنه لا مانع من الجمع بين حافزي الإدارة المدرسية وحافز تطوير التعليم قبل الجامعي لكل من مدير ووكيل المدرسة في ضوء ما تقدم .

أهم ما جاء في القرار:

1. التأكيد على أحقية مدير المدرسة ووكيل المدرسة في صرف حافز الإدارة المدرسية وفقاً للقرار الوزاري رقم 140 لسنة 2022.
2. إقرار أحقية مديري ووكلاء المدارس الابتدائية في حافز تطوير التعليم لمشاركتهم في المنظومة الجديدة.
3. عدم وجود مانع قانوني يمنع من “الجمع” بين الحافزين معاً لنفس الشخص (المدير أو الوكيل).

حصل “ بوابة الواقع “على خطاب لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن مدى جواز الجمع بينن حافز تطوير التعليم وحافز الوكيل في حال تكليف أو إسناد جدول بالصفوف الأولى لوكيل المدرسة.

وأوضحت أنه بالرجوع إلى القانون رقم 155 لسنة 2007 والقانون 93 لسنة 2012 والقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 تبين عدم وجود وظيفة وكيل مدرسة جدول.

ضوابط صرف حافز تطويرالتعليم

وأكدت أنه تم إقرار ضوابط صرف حافز تطوير التعليم  للفئات المستحقة بموجب موافقة السلطة المختصة والتوصيات الصادرة من لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، بأن يتم الصرف لمعلمي وموجهي رياض الأطفال والصفوف الأولى دون غيرهم.