مرتبات خطباء المكافأة على بند التحسين تعاقد بوزارة الأوقاف +(الامتيازات والبدلات ) لعامي 2026 /2025
بناءً على الإجراءات الرسمية المتبعة في وزارة الأوقاف المصرية، فإن الكتاب الدوري المالي لا يُنشر عادةً كوثيقة عامة (PDF) للتحميل المباشر على الإنترنت للأفراد، بل يُرسل رسمياً من الإدارة المركزية للشؤون المالية بالديوان العام إلى مديريات الأوقاف الإقليمية (مثل مديرية أوقاف المنوفية) لتنفيذه.
1. التوجه لمديرية الأوقاف (قسم الحسابات)
بما أنك تتابع ملفات وزارة الأوقاف والتعاقدات الجديدة، فإن النسخة الأصلية المعتمدة من الكتاب الدوري الخاص بزيادات 2025/2026 تكون موجودة لدى:
قد يهمك أيضا :
- وحدة الاستحقاقات (الماهيات): بالمديرية التابع لها، حيث يوجد “دفتر المنشورات المالية” الذي يحتوي على كافة الكتب الدورية المنظمة لصرف مكافآت الخطباء.
- المسؤول المالي بالإدارة: كل إدارة فرعية يصلها إخطار بمضمون الكتاب الدوري لتطبيقه على استمارات الصرف.
2. منظومة “البيرول” (Payroll)
يتم إدراج التعديلات الواردة في الكتاب الدوري المالي آلياً ضمن منظومة البيرول الموحدة. يمكنك التأكد من تفاصيل الزيادة من خلال:
- مراجعة “مفردات المرتب” أو “بيان الصرف” الخاص بخطباء المكافأة لشهر مايو 2026، حيث يظهر فيه رقم المنشور المالي وتاريخه كمرجع لعملية الصرف.
3. المصادر الرقمية الموثقة
- بوابة الأوقاف الإلكترونية (ar.awkaffm.com): في قسم “أخبار الوزارة” أو “الترقيات والتعيينات”، حيث يتم نشر ملخص للقرارات المالية الوزارية فور صدورها.
حددت وزارة الأوقاف شروط التقديم في مسابقات خطباء المكافأة على بند التحسين من خريجي جامعة الأزهر الشريف من غير العاملين بالحكومة والقطاع العام الراغبين في التعاقد بنظام الأجر مقابل عمل في المناطق التي تحددها الوزارة مقابل 2400 جنيه شهريا.
نستعرض في التقرير التالي شروط التقديم في مسابقات خطباء المكافأة:
1. أن يكون المتقدم من خطباء المكافأة على بند التحسين.
2. أن يكون حاصلًا على الليسانس من إحدى الكليات التالية: (أصول الدين، الدعوة الإسلامية، الدراسات الإسلامية والعربية بنين، الشريعة والقانون “بشعبتيها”، كلية القرآن الكريم، كلية اللغة العربية، كلية اللغات والترجمة قسم الدراسات الإسلامية ” جميع اللغات، “كلية التربية جامعة الأزهر” شعب: الدراسات الإسلامية، اللغة العربية – اللغة الإنجليزية – اللغة الفرنسية).
3. أن يقبل العمل في الأماكن التي تحددها الوزارة حسب احتياجها.
4. يكلف من يجتاز الاختبارات المطلوبة بأداء صلاة المغرب والعشاء والفجر وخطبة الجمعة.
5. سيقوم بالإشراف العام على المسجد المحدد له، مع إعطائه إجازة أسبوعية أحد أيام الأسبوع عوضًا عن يوم الجمعة بالتنسيق مع المديرية التي يعمل بها.
6. سيتقاضى المتعاقد بنظام الأجر مقابل العمل مبلغ (2400 جنيه) شهريًا.
7. من تثبت كفاءته في أداء المهام المكلف بها ستكون له الأولوية حال الإعلان عن تعيين الأئمة متى انطبقت عليه شروط الإعلان.
ينتظر عدد كثير من خريجي الأزهر الشريف إعلان وزارة الأوقاف عن مسابقات جديدة لتعيين دفعة جديدة من الأئمة والعمال، وتسعى الأوقاف إلى توفير وظائف جديدة للأئمة والعمال من 2019، وذلك على خلفية خروج أعداد كثيرة إلى سن التقاعد من العاملين في الوزارة، وحاولت وزارة الأوقاف توفير البديل بفتح مسابقات جديدة لخطباء المكافأة لسد العجز في بعض المناطق.
تفاصيل رواتب ومستحقات خطباء المكافأة بنظام التعاقد 2025أعلنت وزارة الأوقاف عن تحديثات جوهرية في هيكل الأجور والمكافآت الخاصة بخطباء المكافأة، وذلك ضمن خطة الدولة لتحسين الوضع المادي للعاملين بنظام “أجر مقابل عمل” وتماشياً مع حزم الحماية الاجتماعية الأخيرة.
أولاً: الراتب الشهري (نظام التعاقد الجديد)وفقاً لآخر التحديثات المالية الصادرة عن وزارة الأوقاف لعام 2025، فإن التعاقد مع خطباء المكافأة يتم وفق الضوابط التالية:
إجمالي الراتب الشهري: يصل الراتب للمتعاقدين الجدد (نظام أجر مقابل عمل) إلى 6000 جنيه شهرياً، وهو الرقم الذي تم اعتماده ليتناسب مع الحد الأدنى للأجور المعمول به حالياً.طبيعة الصرف: يُصرف هذا المبلغ مقابل أداء المهام الموكلة للخطيب (أداء خطبة الجمعة والقيام بالدروس الدينية المقررة).
ثانياً:
فئات “بدل صعود المنبر” (بند التحسين)بالنسبة لخطباء المكافأة الذين لا يشملهم نظام التعاقد الكلي ويعملون بنظام “الخطبة الواحدة” على بند التحسين، فقد جاءت الزيادات المعتمدة لعام 2025 كالتالي:
الفئة العلميةقيمة المكافأة عن الخطبة الواحدة
أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر500 جنيه
حملة درجة الدكتوراه400 جنيه
حملة درجة الماجستير350 جنيه
حملة دبلوم الدراسات العليا300 جنيه
المؤهل العالي الأزهري (الأساسي)250 جنيه
ثالثاً: البدلات والمستحقات الإضافيةإلى جانب الراتب الأساسي أو مكافأة الخطبة، يحصل خطيب المكافأة على المزايا التالية:
بدل الزي الأزهري:
تُصرف مبالغ سنوية أو توفر الوزارة قسائم للحصول على الزي الأزهري مجاناً من منافذ الوزارة.بدل المناطق النائية:
يمنح الخطباء العاملون في المحافظات الحدودية (مثل سيناء، مطروح، الوادي الجديد) علاوة إضافية تضاف إلى المكافأة الشهرية.
بدل دروس القوافل:
في حال المشاركة في القوافل الدعوية التي تنظمها الوزارة، يتم صرف مكافأة منفصلة عن كل قافلة حسب المسافة والدرجة العلمية.
رابعاً: ضوابط صرف المستحقات الالتزام بالمنشور المالي:
يتم الصرف من خلال المديريات الإقليمية بناءً على كشوف الحضور والالتزام بالزي الأزهري والخطبة الموحدة.التحويل البنكي: يتم صرف كافة المستحقات عبر “كارت ميزة” أو الحسابات البنكية لضمان سرعة وانتظام الصرف.التأمينات:
بالنسبة للمتعاقدين بنظام (6000 جنيه)، يتم خصم حصة التأمينات الاجتماعية المقررة قانوناً لضمان الحقوق التأمينية للخطيب مستقبلاً.
