بالأرقام والمستندات. “الأوقاف” تعتمد زيادات جديدة 2026 (رواتب مكافأة الخطبة -مكافآت تشجيعية ). لـ 21 ألف من الأئمة وخطباء المكافأة .

المستحقات المالية لخطباء المكافأة وفق أخر بيان من وزارة الأوقاف للرد على البرلمان بتاريخ 21 مايو 2026
منظومة الأوقاف تشهد ثورة تصحيح مالي: قرارات حاسمة لرفع مكافآت الخطباء وتحسين الأوضاع المالية والدورية
في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز المحتوى الدعوي ودعم القائمين على المنابر، كشفت الوثائق الرسمية الصادرة عن وزارة الأوقاف (والتي تظهر تفاصيلها الكاملة في المستند المرفق عن حزمة من القرارات المالية المباشرة وتعديلات هيكلية في بنود المكافآت والتحسين المالي الممنوح لخطباء المكافأة بمختلف فئاتهم العلمية والأكاديمية.
أقرت وزارة الأوقاف حزمة من الزيادات المالية المباشرة لدعم الخطباء؛ حيث تم اعتماد عدد (٨٤٤٤) خطيباً من غير المؤمن عليهم بزيادة شهرية مقطوعة بلغت (١٠٠٠) جنيه فوق مكافأة الخطبة الأصلية البالغة (١١٢٠) جنيه، بالتوازي مع اعتماد عدد (١٢,٥٨٦) كخطباء مكافأة على بند التحسين ليتسلموا عملهم بمبلغ (١١٢٠) جنيهاً لنظام الأربع خطب ومبلغ (١٤٠٠) جنيه لنظام الخمس خطب، فضلاً عن إقرار هيكلة مالية تصاعدية لرفع بدل الخطبة الواحدة تمنح فئات قطاع التحسين مكافآت دورية مجزية تتراوح بين (١١٢٠) جنيهاً كحد أدنى للمؤهل العالي وتصل إلى (٢٥٠٠) جنيهاً لأعضاء اللجان العلمية وعمداء الكليات ووكلاؤها، بالإضافة إلى تخصيص مكافأة شهرية ثابتة بقيمة (٢٤٠٠) جنيه للمحالين للمعاش من الوزارة نظير أداء خطب الجمعة وثلاثة دروس أسبوعية.
الزيادات الجديدة لخطباء المكافأة في السطور التالية:
- من غير المؤمن عليهم: زيادة (١٠٠٠) جنيه شهرياً لعدد (٨٤٤٤) خطيباً فوق مكافأة الخطبة البالغة (١١٢٠) جنيه.
- المعينون بقطاع التحسين: اعتماد (١٢,٥٨٦) خطيباً بمبلغ (١١٢٠) جنيه لنظام الـ ٤ خطب، و(١٤٠٠) جنيه لنظام الـ ٥ خطب.
- هيكلة الفئات العلمية: رفع بدل الخطب (لـ ٤ أو ٥ جمع) لتبدأ من (١١٢٠ إلى ١٤٠٠) جنيه للمؤهل العالي، وتتصاعد تدريجياً حتى تصل إلى (٢٠٠٠ إلى ٢٥٠٠) جنيه لعمداء الكليات وأعضاء اللجان العلمية.
- المحالون للمعاش: تخصيص مكافأة شهرية ثابتة بقيمة (٢٤٠٠) جنيه شهرياً مقابل خطب الجمعة وثلاثة دروس أسبوعية.
وتأكيداً على الشفافية وصوناً للحقوق، ننشر لكم النص الحرفي والكامل لما جاء في هذا المستند الرسمي دون زيادة أو نقصان:
نص المستند الرسمي كاملاً:
“كما تم اعتماد عدد ( ٨٤٤٤ ) خطيب من غير المؤمن عليهم بزيادة (١٠٠٠) جنيه شهريًا فوق مكافأة الخطبة وهي ( ١١٢٠ ) جنيه. فضلاً عن اعتماد عدد ( ١٢,٥٨٦ ) كخطباء مكافأة على بند التحسين وتم استلامهم العمل بتاريخ ٢٠٢٦/٥/١م بمبلغ (١١٢٠) جنيه في الأربع خطب ومبلغ ( ١٤٠٠ ) في الخمس خطب. ثالثاً: يتم فتح باب اختبارات تحسين المستوى المالي لخطباء المكافأة بصفة شبه دورية، كما تم رفع بدل المكافأة أكثر من مرة، كان آخرها بتاريخ ٢٠٢٥/٩/١٠م، وذلك على النحو التالي: –
| م | الفئة | بدل الخطبة الواحدة على بند التحسين | عدد ( ٤ ) جمع على بند التحسين | عدد ( ٥ ) جمع على بند التحسين |
|---|---|---|---|---|
| ١ | أعضاء اللجان العلمية وعمداء الكليات ووكلاؤها الحاليون والسابقون | ٥٠٠ جنيه | ٢٠٠٠ جنيه | ٢٥٠٠ جنيه |
| ٢ | أستاذ دكتور | ٤٢٠ جنيهاً | ١٦٨٠ جنيهاً | ٢١٠٠ جنيه |
| ٣ | أستاذ مساعد | ٣٧٠ جنيهاً | ١٤٨٠ جنيهاً | ١٨٥٠ جنيهاً |
| ٤ | مدرس بالجامعة | ٣٣٠ جنيهاً | ١٣٢٠ جنيهاً | ١٦٥٠ جنيهاً |
| ٥ | دكتوراه من جامعة ولا يعمل بالجامعة | ٣٣٠ جنيهاً | ١٣٢٠ جنيهاً | ١٦٥٠ جنيهاً |
| ٦ | ماجستير ولا يعمل بالجامعة | ٣٢٠ | ١٢٨٠ جنيهاً | ١٦٠٠ جنيه |
| ٧ | مؤهل عال | ٢٨٠ جنيهاً | ١١٢٠ جنيهاً | ١٤٠٠ جنيه |
| ٨ | المحالون للمعاش من وزارة الأوقاف (خطب الجمع وثلاثة دروس أسبوعيًا) | ٢٤٠٠ جنيه شهرياً |
علماً بأن خطيب المكافأة قد يكون معلماً بالأزهر الشريف أو أية جهة من الجهات الحكومية، ويتقاضى راتباً من جهة عمله الأصلية، أي أن هذه المكافأة التي يتقاضاها نظير أدائه خطبة الجمعة، وليست راتباً، بل هي مكافأة تشجيعية على أدائه خطبة الجمعة بوزارة الأوقاف.
وتفضلوا بقبول وافر التحية والتقدير ،،،
قراءة تحليليّة في أبعاد القرار:
توضح الأرقام المدرجة بالوثيقة المذكورة حجم الدعم الموجه لخطباء المكافأة؛ حيث شمل القرار الأول اعتماد 8444 خطيباً من غير المؤمن عليهم بزيادة شهرية مقطوعة بلغت 1000 جنيه إضافية. كما يبرز المستند الاهتمام بتمكين طاقات جديدة عبر اعتماد 12,586 خطيباً على بند التحسين باشروا عملهم الفعلي في الأول من مايو لعام 2026.
أما جدول الفئات المالي، فيعكس تقديراً تصاعدياً مبنياً على الدرجة العلمية والأكاديمية للخطيب (ابتداءً من المؤهل العالي وبدل الخطبة البالغ 280 جنيهاً، وصولاً إلى قامة أعضاء اللجان العلمية وعمداء الكليات ببدل 500 جنيه للخطبة الواحدة)، وهو ما يفتح باب التنافس العلمي الشريف عبر “اختبارات تحسين المستوى المالي” التي تعقد بصفة شبه دورية.
واختتم المستند بتوضيح قانوني وإداري حاسم، يرفع اللبس حول طبيعة هذه المبالغ، مؤكداً أنها “مكافأة تشجيعية” وليست راتباً وظيفياً ثابتاً، نظراً لأن العديد من الخطباء يشغلون وظائف رسمية أخرى في الدولة كالأزهر الشريف أو الجهات الحكومية المختلفة، مما يتيح للوزارة مرونة أكبر في تكريم المتميزين ودعم منابر الفكر الوسطي المستنير.


