رسميًا: تفاصيل زيادة مرتبات يوليو 2026 للعاملين بالدولة.. 6 زيادات وحوافز استثنائية للمعلمين والأطباء .
في خطوة جديدة لدعم المواطنين وتحسين الدخول، أعلنت الجهات المعنية عن تفاصيل حزمة الزيادات الجديدة المقررة لمرتبات شهر يوليو 2026، والتي تشمل حوافز وعلاوات متنوعة تغطي مختلف القطاعات الوظيفية في الدولة، مع تركيز خاص على قطاعي التعليم والصحة.
في هذا التقرير، نستعرض معكم التفاصيل الكاملة للزيادات الست المقررة وكيف سيتم تطبيقها:
1. العلاوات الدورية والخاصة (حسب قانون الخدمة المدنية)
- للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية: صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي.
- لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية: صرف علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
2. الحافز الإضافي العام
- تقرر زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بلا استثناء، بقيمة مقطوعة تصل إلى 750 جنيهاً شهرياً.
حوافز خاصة لقطاع التعليم (المعلمين والإدارات المتميزة)
شهدت القرارات الجديدة دفعة قوية لقطاع التعليم مع بداية التجهيز للعام الدراسي الجديد:
- حافز التدريس الإضافي: منح المعلمين حافز تدريس إضافياً بقيمة 1000 جنيه شهرياً، على أن يبدأ صرفه بالتزامن مع بداية العام الدراسي الجديد.
- حافز التميز الإداري: صرف حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهرياً للإدارة المدرسية المتميزة، بهدف تشجيع الكفاءات وتطوير المنظومة التعليمية.
دعم إضافي للجيش الأبيض (القطاع الطبي)
تقديراً لجهود العاملين في المنظومة الصحية، شملت القرارات حزمة مزايا مالية جديدة:
- زيادة إضافية شهرية: إقرار زيادة بقيمة 750 جنيهاً شهرياً لجميع العاملين بالقطاع الطبي.
- بدل النوبتجيات والمبيت: رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
خلاصة القول: تأتي هذه الحزمة المالية الشاملة لعام 2026 لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل الموظفين، وضخ دماء جديدة من التحفيز المالي في قطاعات حيوية كالتعليم والصحة، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
إتبعنا
