كيفية ترتيب الأقدمية لـ المعلمين عند المفاضلة بين الزملاء في حالة النقل أو الندب. مستند

كيفية ترتيب الأقدمية عند المفاضلة بين الزملاء في حالة النقل أو الندب
يُعد موضوع تحديد الأقدمية والمفاضلة بين الموظفين والمعلمين من المحاور الأساسية التي تضمن تحقيق العدالة والشفافية داخل المؤسسات التعليمية والإدارية، لا سيما عند اتخاذ قرارات مصيرية تتصل بالنقل أو الندب. ولحسم أي تداخل أو خلاف في الترتيب، حددت الأطر القانونية والقرارات الوزارية ضوابط واضحة ومحددة تحتكم إليها اللجان المختصة؛ لضمان وضع كل موظف في موضعه المستحق بناءً على معايير موضوعية شاملة بدءاً من الكادر والدرجة المالية وصولاً إلى تاريخ الميلاد. وفيما يلي نلخص أهم ما جاء في هذا الشأن استناداً للقرارات الوزارية والفتاوى القانونية المعتمدة.
تثار في كثير من الأحيان تساؤلات حول الآلية القانونية الصحيحة التي تُتبع للمفاضلة بين الزملاء عند التنافس على النقل أو الندب، وكيفية ترتيب الأقدميات بين الموظفين الخاضعين لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007. لتوضيح هذه الآلية وتوحيد معايير العمل بها أمام اللجان الخماسية المختصة، جاءت فتوى الإدارة العامة للشئون القانونية والقرارات الوزارية الصادرة في هذا الشأن لتضع ترتيباً تنازلياً دقيقاً يعتمد على 7 ضوابط أساسية لحسم الأقدمية، وهو ما نستعرضه بالتفصيل في السطور التالية.
وهذا ما يجب على اللجان الخماسية الخاصة بالقرار الوزاري رقم (202) لسنة 2013 أن تعمل به وأن يتم ترتيب كل مجموعة أو فئة معينة طبقاً للضوابط التالية لتحدد الأقدم والأحدث قبل النقل أو الندب.
فتوى الإدارة العامة للشئون القانونية بالوزارة إدارة الفتوى
ملف رقم 122/كادر 2012
فإنه في ضوء نص المادة (89) من القانون 155 لسنة 2007 يكون ترتيب الأقدميات وفقاً لما يلي:
- تاريخ التسكين على الوظيفة بعد اجتياز امتحان الكادر.
- تاريخ الحصول على الدرجة المالية الحالية.
- تاريخ الحصول على الدرجة المالية السابقة.
- تاريخ التعيين.
- تاريخ الحصول على المؤهل الدراسي.
- التقدير الأعلى.
- تاريخ الميلاد.
ملاحظة مهمة بشأن المؤهل الأعلى: أما المقصود بالمؤهل الأعلى فيكون لدرجتي الماجستير أو الدكتوراة فقط عند إجراء التعيين للمرة الأولى أو لشغل إحدى الوظائف المحددة بالقانون 155 لسنة 2007 والتي تلزم إجرائها عن طريق الإعلان.
يكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى هو المشرف على المادة ويخفض النصاب له بمقدار حصتين




