أخبار الأزهرتعليم
قطاع المعاهد الأزهرية يحدد ضوابط الندب الداخلي لسد العجز (منشور رقم 15 لسنة 2023) . مستند
في إطار تنظيم العمل داخل المؤسسات التعليمية وتحقيق التوازن في توزيع الكوادر التدريسية لسد العجز، نصت المنشورات والقرارات التنظيمية الخاصة بالأزهر الشريف ووزارة التربية والتعليم على ضوابط وقواعد محددة للندب.
ضوابط الندب الداخلي للسيدات بقطاع المعاهد الأزهرية (منشور رقم 15 لسنة 2023)
أصدر قطاع المعاهد الأزهرية ضوابط تنظيمية للندب الداخلي للسيدات لسد العجز بناءً على موافقة السلطة المختصة، وجاءت كالتالي:
- النطاق الجغرافي: يقتصر الندب داخل الإدارة التعليمية التي تعمل بها المعلمة.
- المدة والتناوب: يكون الندب بالتناوب بين جميع السيدات لمدة عام دراسي واحد فقط.
- أولوية الندب: يبدأ الندب للأحدث في مباشرة العمل داخل المنطقة الأزهرية، وعند التساوي يعتمد المعيار للأصغر سناً.
- تكرار الندب: لا يجوز تكرار ندب المعلمة إلا بعد ندب جميع السيدات وفقاً للدور وحسب الأقدمية.
- النصاب القانوني: لا يجوز ندب المعلمة في حال أدائها كامل نصابها القانوني للحصص بمعهدها الأصلي.
- السن القانوني: يمنع ويحظر ندب السيدات فوق سن (55) سنة بأي حال من الأحوال.
- الإجراءات والاعتماد: يتم الندب بناءً على اقتراح الموجه الأول بالإدارة التعليمية (أو من يقوم مقامه)، وموافقة موجه عام المادة بالمنطقة، واعتماد رئيس المنطقة، مع مراجعة إدارة التفتيش المالي والإداري لتوافر الشروط قبل الاعتماد.
ضوابط الندب الجزئي (وفق القرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013)
ينص القرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013 بشأن الندب الجزئي على ما يلي:
- شرط الندب الجزئي: الشرط الوحيد للندب الجزئي هو استكمال نصاب المعلم في إحدى المدارس التي يوجد بها عجز، ولا يجوز مطلقاً ندب المعلم في غير هذه الحالة.
- المدة والتناوب: يكون الندب بحد أقصى عامين، ويتم بالتناوب بين المعلمين.
إتبعنا
