تعليم

الأزهر | ضوابط الندب أو النقل الداخلي للسيدات لسد العجز من المعهد الذي تعمل به فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة. مستند

أصدر فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، قرارًا إداريًا بحظر نقل السيدات العاملين في قطاعات الأزهر الشريف، إلا بعد عرض الطلب عليه شخصيًا في مكتبه.

ونصت المادة الأولى من قرار شيخ الأزهر: يحظر نقل السيدات من أماكن عملهن ما لم يكن برغبتهن، إلا بعد عرض مبررات النقل واعتمادها من شيخ الأزهر شخصيًا.

وكلف شيخ الأزهر فى منشور صادر عن المشيخة منذ قليل، الجهات المختصة تنفيذ هذا القرار كل فى نطاق تخصصه على مستوى مناطق الأزهر بمحافظات الجمهورية.

يأتى هذا فى إطار دعم الأزهر للمرأة ووقوف الإمام الأكبر بجانبها شخصيا لتسهيل عملها وعدم إرهاقها فى العمل والسفر لمسافات بعيدة عن منزلها وحتى تقوم بدورها الأسرى على أكمل وجه.

أرسل قطاع المعاهد الازهرية منشورا الى جميع المناطق الازهرية، بعمل حصر للمعاهد التى بها عجز بالرجال وزيادة فى المعلمات عدد الحصص لكل منهم وإمكانية ندب السيدات لسد العجز فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة على حده، وذلك فى موعد غايته 3 سبتمبر 2020

يأتى ذلك ضمن استعداد الازهر الشريف لبدء العام الدراسى الجديد، المقرر انطلاقه بالتزامن مع بدء الدراسة فى مصر المحدد لها السابع عشر من شهر أكتوبر المقبل.

1- يقتصر الندب داخل الإدارة التعليمية التي تعمل بها السيدة.

2- يكون الندب بالتناوب بين جميع السيدات لمدة عام دراسي واحد فقط .

3-يبدأ الندب للأحدث في مباشرة العمل داخل المنطقة الأزهرية وعند التساوي يكون للأصغر سنا .

4- لا يجوز تكرار الندب للسيدة الواحدة إلا بعد ندب جميع السيدات وفقا لدورها حسب الأقدمية.

5- لا يجوز ندب المعلمة حال أداء كامل نصابها القانوني للحصص بمعهدها الأصلي.

6- يحظر ندب السيدات فوق سن (٥٥) سنة بأي حال من الأحوال.

Gemini Generated Image 5ps0lq5ps0lq5ps0 wm 768x1024 1 wm
الأزهر | ضوابط الندب أو النقل الداخلي للسيدات لسد العجز من المعهد الذي تعمل به فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة. مستند 1

7- يكون ندب المعلمات وفقا للضوابط المشار إليها سلفا بناءً على اقتراح الموجه الأول بالإدارة التعليمية أو من يقوم مقامه وموافقة موجه عام المادة بالمنطقة و اعتماد رئيس المنطقة، على أن تتولى إدارة التفتيش المالي والإداري بالمنطقة مراجعة توافر الشروط قبل الاعتماد.

462682682 522664847386200 2764119175856078878 n 278x400 1 wm
الأزهر | ضوابط الندب أو النقل الداخلي للسيدات لسد العجز من المعهد الذي تعمل به فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة. مستند 2

قرار رقم (32) لسنة 2018م

شيخ الأزهر:

  • بعد الاطلاع على القانون رقم (103) لسنة 1961م بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها والقوانين المعدلة له، ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
  • وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم (250) لسنة 1975م بإنشاء اللائحة التنفيذية للقانون رقم (103) لسنة 1961م المشار إليه والتعديلات الواردة عليها.
  • وعلى قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016م ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار السيد المهندس / رئيس مجلس الوزراء رقم (1216) لسنة 2017م.
  • المادة الأولى: يحظر نقل السيدات من أماكن عملهن – ما لم يكن برغبتهن – إلا بعد عرض مسوغات النقل واقتراحها من شيخ الأزهر شخصياً.
  • المادة الثانية: على الجهات المختصة تنفيذ هذا القرار كلٌ في نطاق اختصاصه.

تحية طيبة وبعد ،،،

المرجو من فضيلتكم تطبيق ما جاء بالمذكرة المرفقة الخاصة بالمقترحات لسد العجز والتغلب على الزيادة بالمعلمين بالتخصصات الدراسية المختلفة والمعتمدة من فضيلة / رئيس قطاع المعاهد الأزهرية بتاريخ 18/ 9/ 2019م.

ما عدا البند رقم (8) لحين الانتهاء من مذكرة حساب المسافات بالكيلو متر والبدل المقترح وعرضها على جهة الاختصاص لإقرارها.

بناءً على قراري فضيلة وكيل الأزهر رقم (1068) لسنة 2019م ورقم (1128) لسنة 2019م بتشكيل لجنة برئاسة فضيلة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية وذلك لبحث العجز والزيادة على مستوى جميع المناطق الأزهرية تقديم حلول لسد العجز والتغلب على الزيادة فقد اجتمعت اللجنة بمكتب فضيلة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية.

وقد اقترحت اللجنة عدد من الحلول لسد العجز والتغلب على الزيادة وهي كالتالي:

  1. التواصل مع وزارة التضامن الاجتماعي لتوقيع بروتوكول بين الأزهر الشريف والوزارة للاستعانة بالخدمة العامة لسد عجز المعلمين في الأماكن النائية وبالأخص في تخصص رياض الأطفال.
  2. إيجاد آلية تعاون بين المناطق الأزهرية لسد العجز في الإدارات الملاصقة بالمناطق المجاورة مثل سد عجز (إدارة الخصوص بالقليوبية) من الإدارة المجاورة لها (إدارة المرج بالقاهرة)، وكذلك الاستعانة بمعلمين التخصصات التي يوجد بها زيادة إلى الأماكن التي يوجد بها عجز من (إدارة أبو تشت بمنطقة قنا) إلى إدارتي البلينا ودار السلام بمنطقة سوهاج وذلك عن طريق الندب وليس النقل.
  3. تكليف موجهي العموم بالمناطق التي بها عجز بعمل حصر على الطبيعة لمكتبي المادة في كل معهد على مستوى الإدارة التعليمية، ورفع تقرير إلى إدارة التنسيق بالمنطقة معتمد من الموجه العام مبين به اسم المعلم والمسجَّل والوظيفة وعدد الحصص الفعلي ونصاب الحصص طبقاً للكادر وذلك في الأماكن التي يوجد بها عجز.
  4. حصر المعاهد التي بها زيادة والمعاهد التي بها عجز والتنسيق بين موجهي العموم وإدارات التنسيق بالمناطق.
  5. نقل الأحدث من المعاهد التي بها زيادة إلى المعاهد التي بها عجز من الذكور مع مراعاة المسافة والنفقات وعدم تكرار الندب.
  6. عدم النقل أو الندب إلى المعاهد التي بها زيادة رجال وسيدات.
  7. صرف أجر الحصص الزائدة عن النصاب دون التقيد بالعجز على مستوى الإدارة بعد توزيع الأنصبة على المعلمين حسب الكادر تنفيذاً لمنشور الأمين العام.
  8. يصرف بدل الانتقال بحساب المسافة من مقر عمل المعلم إلى الجهة المنتدب إليها بالكيلو متر – وسوف يتم عمل مذكرة لإيضاح المسافات والبدل المقرر لعرض جهة الاختصاص لإقرار ذلك.
  9. ندب المعلمين من المعاهد التي بها زيادة إلى المعاهد التي بها عجز في الإدارات المجاورة على أن يكون المعلم الانتداب في عاصمة الإدارة ويرحل معلم الإدارة بالتتابع لأقرب المعاهد عند وجود عجز بالإدارات.
  10. تنفيذاً لقرار فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر عدم المساس بنقل السيدات (لا برغبتهن وتقديم/ طلب موقع منهن)، وعرض الأمر على فضيلة الإمام الأكبر للنظر في إمكانية تطبيق هذا القرار على النقل دون الندب وذلك لسد العجز.
  11. بالنسبة للتخصصات التي بها عجز مثل (القرآن الكريم) يقوم بتدريس مادة القرآن الكريم معلمو المواد الشرعية والعربية أما بالنسبة للرياضيات يقوم بتدريسها معلمو الفيزياء بالمرحلتين الابتدائية والإعدادية، ويُسد العجز في رياض الأطفال من معلمي المرحلة الابتدائية والأخصائيين الاجتماعيين عند وجود زيادة.
  12. الاستعانة بالمستبعدين أمنياً في سد العجز في التخصصات التي يوجد بها عجز في المعلمين.
  13. الاستعانة بالوعاظ لسد العجز في حصص القرآن الكريم والشرعي والعربي.
  14. تقوم إدارات التنسيق بمتابعة ومراجعة الإحصائيات الواردة من الموجهين العموم.
  15. تقوم الإدارة العامة للتنسيق بعمل مأموريات لمتابعة تنفيذ هذه التعليمات.

مدير عام التنسيق

تقدم المجلس القومى للمرأة برئاسة الدكتورة مايا مرسى، بالشكر والتقدير إلى  فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، لإصداره القرار رقم 32 لسنه 2018 والذى ينص على حظر نقل السيدات من أماكن عملهن مالم يكن برغبتهن إلا بعد عرض مبررات النقل واعتمادها من شيخ الأزهر شخصيا.

يشار إلى أن هذا القرار جاء بعد أن تقدمت إحدى السيدات بتظلم من قرار نقلها نظرا لبُعد مقر العمل عن المنزل، وقد استجاب فضيلة الإمام الأكبر على الفور بإصداره هذا القرار الإنساني.

ورحبت الدكتورة مايا مرسى بهذا القرار الإنسانى الذى يعتبر امتدادا لسياسة فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر فى دعم وتمكين المرأة المصرية، كما يعبر عن تقدير فضيلته واحترامه لظروفهن الأسرية، ويؤكد مدى تقدير الدين الإسلامى الحنيف لأهمية دور المرأة فى المجتمع.

جدير بالذكر أن هذا القرار جاء بعد أن تقدمت إحدى السيدات بتظلم من قرار نقلها، نظرا لبعد مقر العمل عن المنزل و استجاب فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف على الفور، وأصدر هذا القرار.

71151620 980851675585140 2453897657257558016 n wm
الأزهر | ضوابط الندب أو النقل الداخلي للسيدات لسد العجز من المعهد الذي تعمل به فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة. مستند 3
70816941 980851842251790 2906494164084457472 n wm
الأزهر | ضوابط الندب أو النقل الداخلي للسيدات لسد العجز من المعهد الذي تعمل به فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة. مستند 4
71698294 980851785585129 4595224744516648960 n wm
الأزهر | ضوابط الندب أو النقل الداخلي للسيدات لسد العجز من المعهد الذي تعمل به فيما لا يتجاوز مسافة 3 كيلو متر لكل إدارة. مستند 5

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى