استمارة ترشيح للعمل بنظام الحصة – محافظة الجيزة
أصدرت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الجيزة – إدارة الموارد البشرية استمارة ترشيح جديدة خاصة بالمعلمين الراغبين في العمل بنظام الحصة، وذلك وفقاً للتخصصات والاحتياجات المعلنة بالإدارات التعليمية المختلفة.
تتضمن الاستمارة بيانات المعلم من (الاسم – الرقم القومي – محل الإقامة – المؤهل الدراسي – التخصص – المدرسة المرشح لها)، مع إلزام المرشح بالتوقيع على إقرار رسمي يتضمن الالتزام بالقواعد والتعليمات التالية:
أبرز بنود الإقرار:
- الالتزام بجميع القواعد واللوائح والتعليمات الصادرة عن وزارة التربية والتعليم والإدارة التعليمية.
- الانتظام في العمل وعدم التغيب بدون إذن رسمي، حيث يؤدي التغيب لاعتباره تنازلاً عن الترشيح.
- لا يترتب على الترشيح أي حقوق قانونية بالتثبيت أو التعاقد أو شغل وظيفة دائمة بالدولة.
- أحقية الإدارة التعليمية في الاستعانة بمرشحين آخرين حال ثبوت عدم الالتزام أو الحاجة لتغيير المرشحين وفقاً لخططها.
- في حال الغياب أكثر من ثلاثة أيام متصلة دون اعتذار رسمي يتم استبعاد المرشح.
- في حال الاعتداء على طالب أو زميل أو مخالفة القيم واللوائح المهنية يتم إنهاء الترشيح فوراً.
ملاحظات هامة:
- الاستمارة تشدد على أن العمل بالحصة هو عمل مؤقت مرتبط بالحاجة التعليمية فقط.
- أي إخلال بالنظام أو القواعد يؤدي لاستبعاد المرشح فوراً دون حقوق مترتبة.
وفي ختام الاستمارة يتم اعتماد الترشيح من موجّه المادة ومدير المرحلة ومدير إدارة التنسيق ومدير إدارة الموارد البشرية، مع تأكيد أن الإدارة غير مسؤولة عن صحة البيانات المقدمة وأنها على عاتق المتقدم نفسه.
إتبعنا
