عاجل

يجوز للبنت أن تجمع بين معاش والدها ومعاش والدتها دون حد أقصى؟ بشرطين والمستندات .

  • أفادت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عبر موقعها الرسمي، أن الابنة تستحق المعاش عن والدها ووالدتها بدون حدود، بشرط ألا تكون متزوجة، أو تكون مطلقة، وهذا وفقا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019.18‏/11‏/2023
  • تتيح الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية خدمات صرف المعاشات لمن يستحق، خاصة بعد وفاة صاحب المعاش، إجابة الهيئة على تساؤل يتعلق بما إذا كان من الممكن أن تجمع الابنة بين نصيبها في معاش والدها ووالدتها؟. 
  • الابنة تستحق المعاش دون حدود
  • وأفادت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عبر موقعها الرسمي، أن الابنة تستحق المعاش عن والدها ووالدتها بدون حدود، بشرط ألا تكون متزوجة، أو تكون مطلقة، وهذا وفقا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019.
  • وأكدت ،الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أنه إذا كان نصيب الابنة في معاشها عن والدها أكبر من دخلها من العمل فتستحق الفرق بينهما، وإذا كان نصيبها في المعاش عن والدها أقل من الدخل من العمل فيتم إيقاف الصرف.
  • المستندات المطلوبة لتقاضي المعاش
  • وأوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الأجراءات والأوراق والمستندات المطلوبة لتحصل الابنة على معاش والديها، وهي:
  • – التوجه إلى المنطقة التأمينية وتقديم طلب صرف الحقوق التأمينية.
  • – التقدم بمستند شهادة الوفاة أو مستخرج رسمي منها.
  • – تقديم مستند صور شهادات الميلاد لمن ليس لهم أرقام تأمينية من المستفيدين.
  • – تقديم مفردات المرتب إذا كان العمل بالحكومة أو القطاع العام. 
  • – تقديم صورة طبق الأصل من بطاقة الأجر المتغير عن السنة السابقة على تاريخ الوفاة من جهة العمل.
  • – تقديم بيان أجر الاشتراك التأميني من مكتب التأمينات المختص، أو من صاحب العمل، إذا كان أكبر من الأجر التأميني، وهذا إذا كان العمل بالقطاع الخاص.
  • – صور بطاقات الرقم القومي للحاصلين عليها من المستفيدين.

جمع الأرملة بين معاشين
كما أنَّه وفقًا للقانون يُمكن أن تجمع الأرملة بين معاشها أيضًا ومعاش زوجها، وتجمع بين دخلها من العمل ومعاشها عن زوجها وذلك دون حد أقصى.

وهناك العديد من الحالات التي يُمكن فيها الجمع بين معاشين والتي جاءت كالآتي:

1- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.

2- المعاش المستحق عن نفسه.

3- المعاش المستحق عن الأخوة والأخوات.

4- المعاش المستحق عن الوالدين.

حيث نص القانون رقم 148 لسنة 2019، والخاص بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على عدد من الحالات يجوز فيها   الجمع بين معاشين .

نصت المادة 104 على أنه : استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها في المادتين (102، 103) يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش في الحدود الآتية :

1- يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون.

2- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (٢٤) من هذا القانون.

3- يحق للأرملة الجمع بين معاشين وذلك بالجمع بين معاش زوجها وبين معاشها  وتعتبر من أشهر حالات الجمع بين معاشين بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

4- يحق للأرمل الجمع بين معاشين وذلك بالجمع بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعا بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

5- يحق للأولاد الجمع بين معاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.

6- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.

ونصت المادة 102 على أنه : إذا توافرت في أحد المستحقين شروط الاستحقاق لأكثر من معاش من الهيئة ومن الخزانة العامة فلا يستحق منها إلا معاشا واحدا، وتكون أولوية الاستحقاق وفقا للترتيب الآتي :

1- المعاش المستحق عن نفسه.

2- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.

3- المعاش المستحق عن الوالدين.

4- المعاش المستحق عن الأولاد.

5- المعاش المستحق عن الإخوة والأخوات.

وإذا كانت المعاشات مستحقة عن مؤمن عليهم أو أصحاب معاشات من فئة واحدة فيستحق المعاش الأسبق في الاستحقاق.
وإذا نقص المعاش المستحق وفقا لما تقدم عن المعاش الآخر أدى إليه الفرق من هذا المعاش.

على أن يتم تحديد مدى استحقاق الفرق من المعاش الآخر وقيمته في ضوء تطور قيمة كل من المعاشين في أي تاريخ لاحق إعمالا لنصوص هذا الباب، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون ضوابط وإجراءات تطبيق هذه المادة.

الجمع بين معاشين للمعاق

أن هناك عدد من الشروط يلزم توافرها لاستحقاق الجمع بين معاشين للمعاق :

1- أن يكون المستحق مصري الجنسية أو من الأجانب بشرط المعاملة بالمثل.

2- الحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة التي تصدرها وزارة التضامن الاجتماعي بعد التحقق من تقرير الكشف الطبي المميكن الصادر والمعتمد من وزارة الصحة.

3- أن يتمتع المستحق بتوفر الشروط الخاصة باستحقاق المعاشات العامة والخاصة، مع مراعاة أنه عند بحث شروط استحقاق الأخ أو الابن للعجز لا يكتفي ببطاقة الخدمات المتكاملة لإثبات عجزه عن الكسب ،،،

ويتعين إثبات العجز بشهادة من الهيئة العامة للتأمين الصحي وتطبق قواعد وأحكام قانون رقم 79 لعام 1975 على حالات الاستحقاق وقواعد وأحكام قانون رقم 148 لسنة 2019 على الحالات اللاحقة على ذلك.

ويستلزم التقدم بطلب الجمع بين معاشين تقديم المستندات اللازمة وهي :

1- بطاقة الرقم القومي.

2- بطاقة الخدمات المتكاملة وتكون أولوية الاستحقاق وفقا للترتيب الآتي :

( المعاش المستحق عن النفس )

( المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة )

( المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة )

( المعاش المستحق عن الابن أو الابنة )

( المعاش المستحق عن الأخ او الأخت).

ويراعي عند الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة لذوي الإعاقة من فئة الأزواج أن يكون الجمع بين المعاش المستحق عن نفسه وبين المعاش المستحق له عن الزوج دون حدود ووفق المحددات المعمول بها.

ويجوز للمستحق من الأشخاص ذوي الإعاقة الجمع بين معاشين المستحقين له وبين دخله من العمل أو المهنة دون حدود ووفق الاشتراطات الموضحة بالمنشور الوزاري على أن تقوم الهيئة القومية للتأمينات بتنفيذ أحكام المنشور بكل دقة.

هل يحق للارمله الجمع بين معاشين للزوج والاب

حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون 148 لسنة 2019، ضوابط تنظم مسألة الجمع بين معاشين ، أو المعاش والدخل من عمل أو مهنة بالنسبة للمستحقين للمعاش فى حالة وفاة صاحب المعاش والمؤمن عليه، وهم (الأرملة، الإخوة، الأخوات، الأبناء، الوالدان)

وينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أنه استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها، يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش فى الحدود الآتية:

1- يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار.

2- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.

3- الأرملة يحق لها الجمع بين معاشين وهم عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

4- الأرمل يحق له الجمع بين معاشين  وذلك عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.

5- الأولاد يحق لهم الجمع بين معاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.

6- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.

حدود الجمع بين معاشين

“تجدر الإشارة إلى أن قيمة 10 جنيهات ( منحة مايو)  لا تدخل في حدود الجمع بين معاشين ، وإنما يحدد النصيب المستحق منها على أساس النصيب المستحق الصرف من المعاش بعد تطبيق حدود الجمع منسوبا إلي قيمة معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش

وفيما يلي قواعد الجمع بين معاشين لتوزيع المعاش

أولا : إذا كانت المعاشات المستحقة من الخزانة العامة أو وفقا لأي من القوانين الآتية

1 – قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975.

2 – قانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975 .

3 – قانون التأمين على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 .

4 – قانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين في الخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978

  لتوزيع المعاش بصورة صحيحة يتبع بشأنها الآتي

1- لا يستحق من هذه المعاشات إلا معاش واحد فقط

2- تكون أولوية الاستحقاق تبعا لصلة القرابة بالمستحق عنه المعاش بمعني أن تكون أولوية الاستحقاق كما يلي

أ- المعاش المستحق عن النفس .

ب- المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة .

ج – المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة .

د – المعاش المستحق عن الابن أو الابنة .

و – المعاش المستحق عن الأخ أو الأخت .

3- إذا تساوت الأولوية بالنسبة للمعاشين

لتوزيع المعاش تكون الأولوية في الاستحقاق للمعاش الأسبق (الذي استحق أولا) ويقصد بذلك المعاش الذي تكون واقعة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش قد وقعت أولا .

4- إذا كان المعاش ذو الأولوية الأقل قيمته اكبر

أ- يستحق في هذه الحالة المعاش ذو الأولوية الأكبر

ب- ويستحق من المعاش ذو الأولوية الأقل الفرق بين قيمته وقيمه المعاش ذو الأولوية الأكبر.

وذلك حتى لا يضار المستفيد الذي يكون قيمه نصيبه في المعاش ذو الأولوية الأكبر اقل قيمه من قيمة نصيبه في المعاش ذو الأولوية الأقل .

5-  يكون للمستفيد الحق في الجمع بين معاشين في حدود 100 جنيه ويراعي في تطبيق كل من هذا البند و البند رقم 4 السابق – تحديد حدود الجمع بين المعاشات كما يلي

يكون الجمع بين معاشين في حدود 100 جنيه أو المعاش الأكبر أيهما أكبر ، بمعنى أن يكون :

أ- الجمع بين معاشين في حدود المعاش الأكبر إذا كان أحد المعاشين أو كليهما اكبر من 100 جنيه.

ب- الجمع بين معاشين في حدود 100 جنيه إذا كان كل من النصيبين في المعاشين قيمته أقل من أو يساوي 100 جنيه ولزيادة الإيضاح نبين ذلك في امثلة توزيع الجمع بين معاشين الآتية 


📘 الخلاصة:

  • إذا كانت الابنة لا تعمل وليس لها دخل آخر → تجمع بين معاش والدها ومعاش والدتها بالكامل (2/3 من كل واحد).
  • أما إذا كانت لها دخل أو معاش خاص بها → يتم المقارنة بين دخلها ومعاشها والمعاشين الآخرين، وتأخذ النصيب الأفضل حسب القانون.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى