قرارات التسوية بالمؤهَلْ الأعلى لموظفي الأزهر الشريف 2025 والأوراق المطلوبة للتقديم للتسوية

في ظل حرص الأزهر على راحة العاملين به من كافة الطبقات الوظيفية فقد وافق الأزهر الشريف على قرار التسوية بالمؤهَلْ الأعلى بالقرار رقم “2886”، والذي أصدر بتاريخ 20 نوفمبر لعام 2019.

وينص القرار على تسوية العاملين بالأزهر الذين حصلوا على مؤهَلْ عالي أثناء الخدمة بنظرائهم من المؤهَلْات العليا، ومنحهم الأجر المقرر لوظائفهم المعاد تعيينهم عليها أو إعطائهم أجرهم السابق كاملاً أي الأجرين أكبر يحصل عليه الموظف.

كما قرر الأزهر الشريف قبول التسوية للعاملين الحاصلين على الدبلوم الصناعي، أثناء الخدمة فقط ونقلهم إلى وظيفة كاتب رابع.

• زيادة المرتبات بعد التسوية بالمؤهل الأعلى

كما أصدر الأزهر الشريف بياناً بأسماء المقبولين في قرار التسوية بالمؤهَلْات العليا وهم الموظفين الذين أكملوا دراستهم أثناء فترة تعيينهم بالأزهر الشريف ومن ثم حصلوا على مؤهَلْات عليا، أسوة بزملائهم، وعليه فإ أوضاعهم الوظيفية تتم تغييرها وإعادة تعيينهم طبقاً للمؤهَلْ الجديد الذي حصلوا عليه.

ويتم تسوية مرتباتهم إما بالحصول على الأجر الجديد أو كامل الأجر عن الوظيفة السابقة أيهما أكبر قيمة حتى لا ينتقص من حقوقهم شيئاً.

كما أن الأزهر الشريف يراعي جميع العاملين به من كافة النواحي ويقوم بمنح العاملين به سواء من المؤهَلْات العليا أم المتوسطة مكافآت مادية ومنح في المناسبات الدينية مثل عيد الفطر وعيد الأضحى، وغيرها وذلك في إطار تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالأزهر الشريف وحرصاً منه على توفير عيشة كريمة لهم.

• الأوراق المطلوبة للتقديم للتسوية في الأزهر الشريف :

يستطيع الموظفون الحاصلون على مؤهلة عليا أثناء الخدمة الوظيفية بالأزهر الشريف التقديم للتسوية بزملائهم من المعينين بمؤهَلْات عليا منذ البداية وعليه يكون لهم كافة الحقوق التي ينالها الموظف ذو المؤهَلْ العالي، كما يتمتعون بامتيازات أخرى ومكافآت.

ولكي يستطيع الموظف التقدم بطلب من أجل التسوية الوظيفية لابد وأن يحضر الأوراق اللازمة لتقديم طلب التسوية بالمؤهَلْات العليا وهي:

الأوراق المطلوبة

• يقوم الموظف بتقديم صورة ضوئية من بطاقته الشخصية بطاقة الرقم القومي.ي

• يحضر الموظف نموذج يسمى نموذج 25 مكرر.

• يقوم بتقديم أصل المؤهَلْ شهادة المؤهَلْ، بالإضافة إلى عدد صورتان ضوئيتان من شهادة المؤهَلْ أيضاً طبق الأصل.

• يرفق بالأوراق رقم مباشرته بالعمل أول مرة بالمؤهَلْ القديم، رقم السجل القديم.

• يرفق أيضاً رقم مباشرته للعمل بعد أن تم تثبيته، وهو رقم السجل الجديد.

• يرفق بجانب الأوراق السابقة صورة ضوئية من قرار تعيينه أو تثبيته بالعمل.

• كما يقدم الموظف بيان يسمى بيان حالة.

• ويرفق تقرير الصلاحية بجانب الأوراق.

• اعتماد جميع الأوراق السابقة التي يقدمها لطلب التسوية من موقع العمل بأنها صورة طبق الأصل.

مراجعة كافة الأوراق اللازمة

يجب على الموظف مراجعة كافة الأوراق اللازمة لتقديم طلب التسوية بالمؤهَلْات العليا، وعدم نقص أي أوراق منها والتأكد من أنها تطابق للأصول، ويجب أن يتم اعتمادها بوضع الختم الخاص بمنطقه العمل على الأوراق والتصديق عليها بأنها مطابقة للأصل، وعليه يتم التقدم بطلب التسوية وانتظار النتيجة.