الأزهر يعلن ضوابط صرف حافز منظومة التعليم الجديدة للعام الدراسي 2024/2025

الأزهر يعلن ضوابط صرف حافز منظومة التعليم الجديدة للعام الدراسي 2024/2025

أعلن قطاع المعاهد الأزهرية عن الضوابط الجديدة لصرف الحافز المالي الخاص بمنظومة التعليم الجديدة للعام الدراسي القادم 2024/2025، وذلك في إطار حرص الأزهر الشريف على دعم المعلمين وتحفيزهم على أداء مهامهم التعليمية والتربوية بكفاءة وجودة عالية، خاصة في ظل التطوير المستمر الذي تشهده العملية التعليمية. وقد حددت الجهات المختصة قيمة الحافز بحد أقصى 800 جنيه شهرياً، وذلك خلال الفترة من شهر أكتوبر 2024 وحتى نهاية شهر يونيو 2025، على أن يتم الصرف شهرياً بعد تحرير الاستمارات الخاصة بذلك.

ويستهدف هذا الحافز المالي المعلمين والعاملين في مراحل التعليم التي تم تطبيق منظومة التعليم الجديدة بها، وتشمل مرحلة رياض الأطفال، والمرحلة الابتدائية، بالإضافة إلى الصف الأول الإعدادي فقط من المرحلة الإعدادية لهذا العام. ويأتي ذلك حرصًا من الأزهر على دعم المعلمين في هذه المراحل لما لها من أهمية كبرى في بناء الأسس التعليمية والتربوية للطلاب في المراحل الأولى من تعليمهم.

وفيما يخص كيفية احتساب الفترات اللازمة لصرف الحافز والحصص الإضافية بالأجر، أوضحت التعليمات أن نصاب المعلم الأساسي يُحدد بـ 16 فترة دراسية أسبوعياً. وبحسب القواعد التنظيمية يتم ضرب هذا العدد في معامل (1.5)، ليُصبح الناتج 24 فترة شهريًا، وهو ما يعكس التقدير العملي للجهد المبذول في الحصص داخل الفصل وخارجه.

كما تم تحديد الفئات المستحقة لصرف هذا الحافز، وهم: المعلمون العاملون بالمراحل المستهدفة، شيوخ المعاهد ووكلاؤها في المرحلة الابتدائية، موجهو الإدارات التعليمية، ومديرو إدارات رياض الأطفال. وتُصرف هذه المبالغ بشكل منتظم شهرياً طالما تم استيفاء الشروط المحددة وتحرير الاستمارات المطلوبة من الجهات المختصة في كل إدارة تعليمية.

وتجدر الإشارة إلى أن موجهي الإدارات التعليمية وموجهي رياض الأطفال يتم احتساب الحافز لهم بناءً على عدد الزيارات الميدانية التي يقومون بها، على ألا يتجاوز الحد الأقصى زيارتين في اليوم، ويُحتسب عدد الزيارات الإجمالي لكل شهر وفقًا للسجلات الرسمية.

وفيما يتعلق بالمعلمين في الصف الأول الإعدادي، فقد نُص على أنه في حالة عدم اكتمال النصاب الكامل للفترات الأسبوعية نتيجة توزيع الحصص أو العجز أو أي ظروف إدارية، يتم احتساب عدد الفترات الشهرية لكل معلم وفقًا لوظيفته ومكانته على كادر المعلمين، وذلك لضمان العدالة في صرف الحافز بحسب الجهد المبذول والواقع الفعلي للعمل.

ويأتي هذا القرار من الأزهر الشريف استمرارًا لجهوده في دعم وتطوير العملية التعليمية، عبر توفير بيئة محفزة وعادلة للمعلمين، تُسهم في رفع مستوى الأداء وتحقيق الأهداف المنشودة في تطوير التعليم الأزهري، خاصة في مراحله التأسيسية، والتي تُعد اللبنة الأولى في بناء شخصية الطالب الأزهري المتكامل.