اعرف جدول معادلة وظائف التعليم : “الدرجات المالية” ،نصاب الحصص ،وقيمة “بدل الاعتماد” ،والمدة البينية للترقي للدرجة الأعلى

جدول (1): معادلة وظائف التعليم للدرجات المالية

تحدد الدرجات الوظيفية الأنصبة التدريسية الأسبوعية حسب كل مرحلة تعليمية وفق تعديلات المادة (22) من قانون كادر المعلم عام 2013، ويقع الحد الأدنى من نصاب الحصص الأسبوعية بين 16- 14 حصة تبدأ من درجة معلم أول (أ) ومعلم خبير في المرحلة الثانوية، وكبير معلمين في المرحلة الابتدائية والإعدادية والثانوية،

بينما يتراوح الحد الأقصى من نصاب الحصص الأسبوعية بين 24 – 20 حصة أسبوعيًا وتبدأ من درجة معلم مساعد في المرحلتين الابتدائية والإعدادية وحتى درجة معلم أول (أ) في المرحلة الابتدائية فقط، كما هو موضح بالجدول (2).

إليك جدولًا شاملًا يُلخّص معادلة وظائف المعلمين في مصر، موضحًا الدرجات المالية، النصاب الأسبوعي للحصص، قيمة بدل الاعتماد، والمدة البينية المطلوبة للترقية إلى الدرجة الأعلى، وفقًا لأحدث البيانات المتاحة:

الوظيفة	الدرجة المالية	النصاب الأسبوعي للحصص	قيمة بدل الاعتماد	المدة البينية للترقية
معلم مساعد	الثالثة	ابتدائي: 24<br>إعدادي: 21<br>ثانوي: 18	50% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم	الثالثة	ابتدائي: 24<br>إعدادي: 21<br>ثانوي: 18	50% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم أول	الثانية	ابتدائي: 22<br>إعدادي: 19<br>ثانوي: 17	75% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم أول (أ)	الأولى	ابتدائي: 20<br>إعدادي: 18<br>ثانوي: 16	100% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم خبير	مدير عام	ابتدائي: 18<br>إعدادي: 17<br>ثانوي: 16	125% من الأجر الأساسي	5 سنوات
كبير معلمين	العالية	ابتدائي: 16<br>إعدادي: 15<br>ثانوي: 14	150% من الأجر الأساسي	5 سنوات

ملاحظات:

• بدل الاعتماد: يُحسب كنسبة مئوية من الأجر الأساسي، وتختلف هذه النسبة باختلاف الدرجة الوظيفية.
• المدة البينية للترقية: تُحسب من تاريخ شغل الوظيفة الحالية، ويُشترط قضاء المدة المحددة على رأس العمل للترقية إلى الدرجة الأعلى.
• تخفيض المدة البينية: يمكن تخفيض المدة البينية للترقية بمقدار عام واحد للحاصلين على درجة الماجستير، وعامين للحاصلين على درجة الدكتوراه، وفقًا لما ورد في نظام إدارة كادر المعلم. academy.emis.gov.eg
• الزيادات الأخيرة في المرتبات: تمت زيادة مرتبات المعلمين في عام 2024، حيث وصلت مرتبات الدرجة الخامسة إلى 6,500 جنيه، والدرجة الرابعة إلى 7,000 جنيه، مع زيادات متفاوتة للدرجات الأخرى.

للمزيد من التفاصيل:

• يمكنك زيارة نظام إدارة كادر المعلم للاطلاع على المعلومات الرسمية والتحديثات المتعلقة بالترقيات والبدلات.academy.emis.gov.eg+1Egyptian Centre for Strategic Studies+1

طريقة اختيار وظيفة وكيل ادارة وشيخ معهد درجة معلم أول أ بأقدية سنتين

وتحديدًا المادة (79) التي تنظم إجراءات التعيين في مناصب مدير مدرسة ووكيل مدرسة لتتسع وتشمل مناصب مدير إدارة تعليمية، ووكيل إدارة تعليمية، وتضم اشتراطات أبرزها إتاحة شَغل هذه المناصب للمعلمين بطريقة الاختيار بدءًا من درجة (معلم أول – أ) أو ما يعادلها بأقدمية سنتين على الأقل، وهي الدرجة الوظيفية التي يحق بموجبها لأي معلم التحول إلى وظيفة إدارية والعزوف عن ممارسة التدريس. بمعنى آخر بعد ثماني سنوات من التعيين يحق لأي معلم بموجب القانون بعد الحصول على درجة معلم أول عدم ممارسة التدريس، دون قيود أو اشتراطات تراعي عجز المدرسين جغرافيًا أو تخصصيًا في بعض المواد التعليمية ودون ضرورة حقيقية لتولي هذه المناصب. 

– معلم أول أو إخصائي أول.

 – معلم متميز أو موجه. 

ـ معلم خبير أو موجه أول أو إخصائي خبير.

 – كبير معلمين أو موجه عام أو كبير إخصائيين.

معلم أول على الدرجة الثانية وتكون المدة البينية 5 سنوات وبدل الاعتماد 125%، ومعلم على الدرجة الثالثة وتكون المدة البينية 5 سنوات وبدل الاعتماد 100%، ومعلم مساعد على الدرجة الثالثة والمدة البينية سنتين. 

أما بالنسبة لمعلم خبير على درجة مدير عام على أن تكون الدرجة البينية 5 سنوات، ومعلم أول أ على الدرجة الأولى وتكون المدة البينية 5 سنوات وبدل الاعتماد 150%.

كبير معلمين الدرجة العالية 200% بدل الاعتماد..

ومعلم خبير درجة مدير عام و175% بدل الاعتماد

إليك جدولًا شاملًا يُلخّص معادلة وظائف المعلمين في مصر، موضحًا الدرجات المالية، النصاب الأسبوعي للحصص، قيمة بدل الاعتماد، والمدة البينية المطلوبة للترقية إلى الدرجة الأعلى، وفقًا لأحدث البيانات المتاحة:

الوظيفة	الدرجة المالية	النصاب الأسبوعي للحصص	قيمة بدل الاعتماد	المدة البينية للترقية
معلم مساعد	الثالثة	ابتدائي: 24<br>إعدادي: 21<br>ثانوي: 18	50% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم	الثالثة	ابتدائي: 24<br>إعدادي: 21<br>ثانوي: 18	50% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم أول	الثانية	ابتدائي: 22<br>إعدادي: 19<br>ثانوي: 17	75% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم أول (أ)	الأولى	ابتدائي: 20<br>إعدادي: 18<br>ثانوي: 16	100% من الأجر الأساسي	5 سنوات
معلم خبير	مدير عام	ابتدائي: 18<br>إعدادي: 17<br>ثانوي: 16	125% من الأجر الأساسي	5 سنوات
كبير معلمين	العالية	ابتدائي: 16<br>إعدادي: 15<br>ثانوي: 14	150% من الأجر الأساسي	5 سنوات

ملاحظات:

• بدل الاعتماد: يُحسب كنسبة مئوية من الأجر الأساسي، وتختلف هذه النسبة باختلاف الدرجة الوظيفية.
• المدة البينية للترقية: تُحسب من تاريخ شغل الوظيفة الحالية، ويُشترط قضاء المدة المحددة على رأس العمل للترقية إلى الدرجة الأعلى.
• تخفيض المدة البينية: يمكن تخفيض المدة البينية للترقية بمقدار عام واحد للحاصلين على درجة الماجستير، وعامين للحاصلين على درجة الدكتوراه، وفقًا لما ورد في نظام إدارة كادر المعلم. academy.emis.gov.eg
• الزيادات الأخيرة في المرتبات: تمت زيادة مرتبات المعلمين في عام 2024، حيث وصلت مرتبات الدرجة الخامسة إلى 6,500 جنيه، والدرجة الرابعة إلى 7,000 جنيه، مع زيادات متفاوتة للدرجات الأخرى.

للمزيد من التفاصيل:

• يمكنك زيارة نظام إدارة كادر المعلم للاطلاع على المعلومات الرسمية والتحديثات المتعلقة بالترقيات والبدلات.academy.emis.gov.eg+1Egyptian Centre for Strategic Studies+1

جدول (2): النصاب الأسبوعي لعدد الحصص للمعلمين حسب الدرجة الوظيفية والمرحلة التعليمية

– يتضح أن إجمالي عدد ساعات المعلم المساعد في المرحلة الابتدائية في مصر وفقًا للنصاب الأسبوعي (24 حصة أسبوعيًا X زمن الحصة 45 دقيقة = 18 ساعة أسبوعيًا أي نحو 3.5 يوميًا) مضروبًا في أيام الدراسة (وفقًا للخريطة الزمنية الصادرة عن الوزارة للعام الدراسي 2022/2023 = 194 يوم) 

قانون كادر المعلم في المادة (22) يسمح بتخفيض نصاب المعلم الأقدم بمقدار حصتين أسبوعيًا نظير تولي مهام الإشراف على المادة التعليمية، 

جدول معادلة وظائف التعليم

الوظيفة التعليمية	الدرجة المالية المعادلة	المدد البينية	بدل الاعتماد في 1/7/2012	بدل الاعتماد من 1/10/2012 مما توفره اعتمادات موازنة الأزهر
كبير معلمين	العالية	–	150%	200%
معلم خبير	مدير عام	5 سنوات	125 %	175 %
معلم أول (ا)	الأولى	5 سنوات	100%	150%
معلم أول	الثانية	5 سنوات	75 %	125 %
معلم	الثالثة(أقدمية سنتين)	5 سنوات	50 %	100 %
معلم مساعد	الثالثة	سنتين