توضح حول مدى استحقاق معلمي الحصة بالمعاهد لـ صرف مكافأة شيخ الازهر1300جنية لعام 2026 . اعرف الضوابط والشروط
أثار قرار فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر بصرف مكافأة “تقدير الجهود” موجة من التساؤلات بين “معلمي الحصة” المتعاقدين بالمعاهد الأزهرية حول مدى استحقاقهم لهذه المكافأة. وفي إطار حرصها على توضيح الحقوق، ترصد “بوابة الواقع” التفاصيل الكاملة والضوابط المنظمة لصرف هذه المكافأة لهذه الفئة الهامة من كوادر الأزهر.
هل يستحق معلم الحصة المكافأة؟
وفقاً لمصادرنا في قطاع المعاهد الأزهرية، فإن موافقة الإمام الأكبر جاءت “شاملة” لتقدير جهود كل من ساهم في إنجاح العملية التعليمية خلال الفصل الدراسي الأول، مما يعني أن معلمي الحصة الذين التزموا بجدول الحصص والمراقبة في الامتحانات مشمولون ضمن دائرة التقدير، ولكن وفقاً للضوابط التالية:
تأتي هذه المكافأة تحت بند “مكافأة الامتحانات” للعام المالي 2025/2026م، وتشمل شريحة واسعة من الكوادر، وهم:
- المدرسون والإداريون.
- الوعاظ الدائمون والمنتدبون للمناطق الأزهرية.
- العاملات (الدادات) بمرحلة رياض الأطفال.
- العاملون بنظام التعاقد (أجور موسمين).
ضوابط الاستحقاق (بوابة الواقع ترصدها لكم):
- الفترة الزمنية: أن يكون المعلم قد باشر عمله فعلياً خلال الفصل الدراسي الأول لعام 2025/2026 دون انقطاع غير مبرر.
- كشوف الحضور: اعتماد شيخ المعهد لكشوف حضور وانصراف المعلم، والتأكد من أدائه للمهام المكلف بها (سواء تدريس أو مراقبة).
- توقيعات الكنترول: بالنسبة لمن شاركوا في أعمال الكنترول، يتم الصرف بناءً على كشوف التوقيعات الرسمية المعتمدة من رئيس اللجنة.
- قيمة المكافأة: تُصرف المكافأة بنسبة وتناسب وفقاً لعدد الحصص الفعلية أو وفقاً للقرار المالي المنظم الذي سيصدر من المديريات المالية بكل منطقة أزهرية.
رسالة طمأنة لمعلمي الحصة
تؤكد “بوابة الواقع” أن مؤسسة الأزهر الشريف، برئاسة فضيلة الإمام الأكبر، تقدر الدور المحوري الذي يقوم به معلمو الحصة في سد العجز بالمعاهد، وأن هناك توجيهات بمساواتهم في التقدير المعنوي والمادي تقديراً لعطائهم المتميز في ظروف استثنائية.
ونناشد معلمي الحصة بضرورة مراجعة الإدارات التعليمية والمناطق الأزهرية التابعين لها فور صدور الكشوف الرسمية للتأكد من إدراج أسمائهم ضمن كشوف المستحقين لمكافأة “تقدير الجهود”.
ضوابط الصرف
أوضحت الوثيقة أن الصرف سيتم وفقاً للبنوك الميزانية المحددة (الباب الأول لموازنة الأزهر)، مع التأكيد على أن يتم الصرف بنسبة المشاركة الفعلية في الأعمال، لضمان وصول الحقوق لمستحقيها ممن كانوا على رأس العمل خلال فترة الامتحانات.
