جدول المرتبات الجديد لكل درجة وظيفية لعام 2026 بعد الزيادة المقررة اعتبارًا من يوليو الجاري.

صرف مرتبات شهر يوليو 2026.. مع اقتراب موعد صرف الرواتب، يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة صرف مرتبات شهر يوليو 2026، والتي تُعد أول مرتبات تُصرف بعد تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، تنفيذًا لقرارات الحكومة ووزارة المالية لتحسين دخول الموظفين. وارتفعت معدلات البحث خلال الأيام الأخيرة عن موعد صرف مرتبات يوليو 2026، وجدول الرواتب بعد الزيادة، وقيمة المستحقات لكل درجة وظيفية، لمعرفة الراتب الجديد بعد تطبيق الزيادات المقررة.

مرتبات شهر يوليو 2026
نرصد خلال السطور التالية موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 بعد تصريحات وزارة المالية، إضافة لجدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد تطبيق الزيادة شهر يوليو الماضي.

كشف أحمد كجوك، وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 بالزيادة الجديدة للعاملين بالدولة سيبدأ يوم 20 يوليو الجاري، مؤكدًا أن هذه الزيادة تأتي ضمن خطة الدولة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري، وربط تحسين الأجور بتطوير مستوى الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.

وأوضح الوزير أن التكلفة الإجمالية لهذه الزيادة ترفع مخصصات الأجور بالموازنة إلى 822.8 مليار جنيه، بما يعكس حجم المخصصات التي تم توجيهها لدعم العاملين بالدولة خلال العام المالي الحالي.

كما تشمل الزيادة منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تبلغ 77.5 مليار جنيه.

وأشار الوزير إلى أن الحزمة الجديدة تضمنت أيضًا منح 1000 جنيه شهريًا تحت مسمى “حافز تدريس إضافي” للمعلمين مع بداية العام الدراسي الجديد، إلى جانب صرف 2000 جنيه تحت مسمى “حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة”، بتكلفة إجمالية تصل إلى 14 مليار جنيه.

كما أعلن تخصيص 750 جنيهًا شهريًا للعاملين في القطاع الطبي، مع رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من أول يوليو، وذلك بتكلفة إجمالية تبلغ 8.5 مليار جنيه.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
من المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر يوليو 2026 يوم 20 من الشهر ، ومن المقرر أن تتاح مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لكافة البنوك العاملة في مصر والمكاتب البريدية في هذا اليوم، على أن يتوالى الصرف لبقية الهيئات والمديريات الخدمية بالمحافظات تباعًا لضمان انتظام المنظومة الرقمية للصرف.

وتأتي هذه الزيادة في إطار جهود الحكومة لتخفيف الأعباء المعيشية، خاصة في ظل المتغيرات الاقتصادية العالمية والإقليمية، وارتفاع تكاليف المعيشة، بما يضمن تحقيق قدر من الاستقرار المالي للأسر.

تمثل زيادة الأجور الجديدة خطوة مهمة نحو تحسين دخول العاملين بالدولة، مع بدء تطبيقها رسميًا في يوليو 2026، بما يعزز من القدرة الشرائية ويواكب تطورات الأوضاع الاقتصادية الحالية.

زيادة شاملة في الرواتب حسب الدرجات الوظيفية
تشمل الزيادة الجديدة مختلف الدرجات الوظيفية داخل الجهاز الإداري للدولة، حيث تتراوح قيمة الزيادة بين 1000 جنيه وفقًا للدرجة، ما يسهم في رفع الحد الأدنى للأجور وتحسين الدخول بشكل ملحوظ.

وبموجب القرار، يرتفع الحد الأدنى لأجر الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) إلى 8100 جنيه بدلًا من 7000 جنيه، في إطار خطة شاملة لرفع الأجور ومواكبة معدلات التضخم.

الزيادات لشهر يوليو

15% علاوة المخاطبين قانون الكادر

-12% المخاطبين قانون الخدمة المدنية

-750 جنبة علاوة للجميع –

• حافز التدريس 1000 جنية إضافة اعتبارا من شهر أكتوبر
• -هذا الشهر بدون ( حافز التدريس _ حافز الصفوف الأولي )

جدول المرتبات الجديد لعام 2026 بعد الزيادة المقررة اعتبارًا من يوليو الجاري

• الدرجة الممتازة: ارتفعت من 13200 جنيه إلى 14900 جنيه بزيادة 1700 جنيه.
• الدرجة العالية: زادت من 11200 جنيه إلى 12900 جنيه بزيادة 1700 جنيه.
• مدير عام وما يعادلها: ارتفع من 10300 جنيه إلى 11400 جنيه بزيادة 1100 جنيه.
• الدرجة الأولى: ارتفعت من 9200 جنيه إلى 10800 جنيه بزيادة 1600 جنيه.
• الدرجة الثانية: زادت من 8200 جنيه إلى 9500 جنيه بزيادة 1300 جنيه.
• الدرجة الثالثة: ارتفعت من 8700 جنيه إلى 9100 جنيه بزيادة 400 جنيه.
• الدرجة الرابعة: ارتفعت من 8200 جنيه إلى 9300 جنيه بزيادة 1100 جنيه.
• الدرجة الخامسة: ارتفعت من 8100 جنيه إلى 9100 جنيه بزيادة 1100 جنيه.
• الدرجة السادسة: ارتفعت من 7 آلاف جنيه إلى 8100 جنيه بزيادة 1100 جنيه.