مبروك لمعلمي الأجر والحصة.. صرف مكافأة امتحانات الـ200 يوم أسوة بمعلمي التربية والتعليم
مكافأة الامتحانات سيتم صرفها وفقًا للقواعد المعمول بها،
مبروك لمعلمي الأجر والحصة.. صرف مكافأة امتحانات الـ200 يوم أسوة بمعلمي التربية والتعليم
في خطوة طال انتظارها، أصدرت الجهات المعنية قرارًا هامًا يقضي بصرف مكافأة الامتحانات لمعلمي الأجر والحصة، أسوة بزملائهم المعينين في وزارة التربية والتعليم، وذلك عن عدد 200 يوم، وهو ما يعدّ انتصارًا مستحقًا لشريحة كبيرة من المعلمين الذين يبذلون جهودًا عظيمة رغم التحديات والصعوبات.
يهمك أيضا :-
قناة MBC مصر تعلن رسمياً نقل 24 مباراة من كأس العالم للأندية 2025 بجودة HD مجانًا عبر قمر النايل سات
استعلم الآن عن بيانات المرتب كاملة استحقاقات واستقطاعات جهة العمل بالرقم القومي عبر المنظومة الإلكترونية مع إمكانية طباعتها.
5 أيام أجازه رسمية بمناسبة عيد الأضحى المبارك : مع استمرار أعمال الامتحانات ـ إن وجدت
“الوقف عن العمل: أنواعه وآثاره المالية والوظيفية على الموظف”
وبحسب القرار الصادر، فإن مكافأة الامتحانات سيتم صرفها وفقًا للقواعد المعمول بها، بما يضمن العدالة والمساواة بين جميع القائمين على العملية التعليمية، دون تفرقة بين معلم دائم أو بالحصة. ويأتي هذا القرار استجابةً لمطالبات عديدة رُفعت في أوقات سابقة لتصحيح الأوضاع وتحقيق الإنصاف للعاملين المؤقتين.
وقد لاقى هذا القرار ترحيبًا واسعًا بين صفوف المعلمين والمعلمات، خاصة أولئك الذين يعملون بالحصة أو بنظام الأجر، حيث كانوا محرومين من المكافآت رغم مشاركتهم الفعلية في العملية التعليمية وامتحانات النقل والشهادات.
ننشر نص القرار الرسمي
فتوى المحكمة الإدارية العليا: أحقية الحاصلات على إجازة رعاية الطفل في الترقّي
وفي سياقٍ آخر يدعم حقوق المعلمات، أصدرت المحكمة الإدارية العليا فتوى قضائية تؤكد أحقية المعلمات الحاصلات على إجازة لرعاية الطفل في الترقية ضمن المدة البينية المستحقة، وذلك دون انتقاص من حقوقهن الوظيفية.
وجاء في حيثيات الفتوى أن «إجازة رعاية الطفل تعد من الإجازات المقررة قانونًا والتي لا تؤثر سلبًا على مسار الترقية، طالما كانت الإجازة قانونية وبما لا يخالف اللوائح المنظمة».
وتُعد هذه الفتوى القضائية دعمًا جديدًا للمرأة العاملة في قطاع التعليم، وتأكيدًا على مبدأ المساواة وعدم التمييز بسبب ظروف الأمومة أو المسؤوليات الأسرية.
