لمعلمي الحصة والمحالين للمعاش .. مفاجأة بشأن التجديد السنوي ومد الخدمة ضوابط جديدة لسد العجز. (مستند)
تجديد تلقائي ومدّ سنوياً.. حقيقة الاستعانة بمعلمي الحصة والمعاشات لسد العجز بالمدارس
في إطار الجهود المستمرة لمواجهة العجز الشديد في أطقم التدريس بالمدارس لمختلف المراحل التعليمية، وبناءً على التوجيهات الوزارية الصادرة بشأن الاستعداد للعام الدراسي الجديد 2026/2027، أصدرت مديرية التربية والتعليم بمحافظة أسيوط (الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية) فاكساً رسمياً موجهاً إلى جميع الإدارات التعليمية يتضمن تعليمات حاسمة بشأن تجديد التعاقد مع معلمي الحصة (خريجين ومعاشات).
شروط وقواعد مدّ الاستعانة لمعلمي الحصة
وأوضح الخطاب الدوري الصادر للإدارات التعليمية أساليب وإجراءات سد العجز في المواد الأساسية (اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، الرياضيات، العلوم، الدراسات الاجتماعية)، وفقاً للقواعد التالية:
- إصدار خطابات المباشرة والاستعانة: يتم إصدار خطابات الاستعانة للمعلمين المستعان بهم في العام الدراسي السابق 2025/2026 (سواء من الخريجين أو المحالين للمعاش) وفق الكشوف المعتمدة والمرفوعة من مديري المدارس.
- الاستعانة بقوائم الانتظار: في حال وجود عجز متبقٍ في أي من التخصصات، يتم الاستعانة بالأشخاص المقيدين على قوائم الانتظار الخاصة بالعام الدراسي السابق، ممن تنطبق عليهم الشروط المنظمة.
- استمرار المد والتجديد السنوي: أكدت التعليمات أنه في حالة استمرار العجز في الإدارات التعليمية، يتم الإعلان عن ذلك وتطبيق التعليمات والشروط السابقة بصورة مستمرة.
رأي خبراء التعليم بالقانون
وأكد عدد من الخبراء والمتخصصين في الشأن التعليمي أن النص القانوني المنظم لعملية سد العجز يتيح التجديد والمد التلقائي لجميع المعلمين المستمرين في الخدمة دون الحاجة لانتظار صدور لوائح تنفيذية جديدة؛ حيث يتم التجديد سنوياً لكل معلم على حدة، متى توافرت فيه شرطان أساسيان: الرغبة الشخصية في مواصلة العطاء التدريسي، والقدرة الصحية التي تؤهله لأداء مهامه داخل الفصول الدراسية، مما يضمن استقرار العملية التعليمية وسد القصور في التخصصات الحييوية مع بداية العام الدراسي الجديد.
