أعلن تنسيق المناطق الأزهرية عن شروط التقدم لشغل وظيفة شيخ معهد ابتدائى عن طريق الندب الداخلي، وذلك طبقًا للائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2007 وتعديلاته، في ضوء بطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة، لشغل الوظائف بالمعاهد التالية:
أولًا: شروط التقدم
1. أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ أزهري تربوي (شرعي أو عربي)، أو مؤهل عالٍ أزهري (شرعي أو عربي) بالإضافة إلى التأهيل التربوي، أو مؤهل أزهري (شرعي أو عربي) معفى من التأهيل التربوي بحكم القانون، وأن يكون مسكنًا على وظائف المعلمين.
2. أن يكون مسكنًا على وظيفة معلم أول (أ) على الأقل باقدمية سنتين.
3. ألا يكون قد وقع عليه جزاء يزيد على عشرة أيام ولم يتم محوه.
4. ألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، أو موقوفًا عن العمل.
5. أن يكون على رأس العمل.
6. أن يكون آخر تقريري أداء للمتقدم بمرتبة فوق متوسط على الأقل خلال العامين السابقين.
ثانيًا: المهارات والقدرات المطلوبة لشغل الوظيفة
1. القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال العمل.
2. الإلمام الكافي بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة لنظام العمل.
وذلك وفقًا للشروط الآتية: أن يكون حاصلًا على مؤهل عال أزهري تربوي (شرعي أو عربي) أو مؤهل عال أزهري (شرعي أو عربي) + شهادة التأهيل التربوي أو مؤهل أزهري (شرعي أو عربي) مناسب، ومعفى من التأهيل التربوي بحكم القانون ومسكنًا به على وظائف المعلمين. أن يكون على درجة معلم أول (أ) على الأقل. ألا يكون مُوقَعًا عليه جزاء أكثر من 10 أيام، ولم يتم محوه. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو بالوقف عن العمل. أن يكون على رأس العمل (إفادة من المعهد). أن يكون آخر تقريرين للمتقدم بمرتبة فوق متوسط على الأقل في آخر عامين. لا يجوز التقدم لمن يشغل ذات المستوى للوظيفة المعلن عنها إلا بعد مرور عام على الأقل على شغلها. القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة. المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
ثالثًا: ملاحظات
1. تُقدم الطلبات يدويًا إلى إدارة التنسيق، ولن تُقبل الطلبات المقدمة بعد انتهاء موعد الإعلان أو المرسلة عن طريق البريد.
2. يتم استبعاد الطلبات غير المستوفاة لجميع الشروط الواردة بهذا الإعلان دون الحاجة إلى إخطار مقدم الطلب.
رابعًا: المستندات المطلوبة
1. طلب مستوفٍ لجميع البيانات، موضح به الوظيفة المراد شغلها.
2. صورة من بطاقة الرقم القومي معتمدة طبق الأصل.
3. بيان حالة إلكتروني حديث مستوفٍ لكافة البيانات، بما في ذلك الجزاءات التي لم يتم محوها.
4. إفادة تفيد بأن المتقدم على رأس العمل.
5. صورة من المؤهل الدراسي.
6. صورة من آخر تقريرين سريين، وصورة من آخر تقريرين فنيين.
المستندات المطلوبة: طلب ترقية حديث ( من إدارة التنسيق). صورة من آخر ترقية على الكادر. صورة من المؤهل الدراسي. صورة من مباشرة العمل أول مرة. شهادة حسن سير وسلوك. شهادة بأن المتقدم على رأس عمله. صورة الرقم القومي. صورة من اجتياز الكادر. صورة من التأهيل التربوي. صورة من خطاب التعيين. صورة من آخر تقريرين. بيان حالة يدوى وآخر إلكتروني.
ملاحظة: سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفٍ للشروط أو المستندات المطلوبة وفقًا لأحكام الإعلان.
