في إطار الضوابط المنظمة لصرف المستحقات المالية وحوافز الأداء، أعلن قطاع المعاهد الأزهرية ربط صرف «حافز تطوير التعليم / الصفوف الأولى» لمعلمي الصف الثالث الإعدادي باستيفاء متطلبات التدريب على المنهج الجديد، مؤكدًا أن الحصول على التدريبات المقررة يُعد شرطًا وجوبيًا لاستحقاق الصرف لمن لم يسبق تدريبهم.
وتقرر رسمياً صرف “حافز الصفوف الأولى” لمعلمي الصف الثالث الإعدادي علما بانة يتم الصرف لمعلمي الصفين الأول والثاني الإعدادي بالتعليم الأزهر الشريف، وذلك بقيمة 800 جنيه شهرياً. وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الأزهر الشريف على تقديم الدعم المادي والمعنوي للكوادر التعليمية القائمة على تطبيق منظومة التعليم الجديدة، وتقديراً للجهود المضاعفة المبذولة في تطوير المناهج والارتقاء بالعملية التعليمية داخل المعاهد الأزهرية.
الفئات المستهدفة والاشتراطات وأوضحت التعليمات الصادرة لمديري الإدارات التعليمية أن صرف الحافز يرتبط بشكل مباشر بحصر وحضور المعلمين الذين لم يتلقوا تدريبات سابقة على منهجي الصفين الأول أو الثاني الإعدادي، لتأهيلهم للمنهج الجديد في التخصصات الآتية:
- اللغة العربية والعلوم الشرعية.
- اللغة الإنجليزية والرياضيات.
- العلوم والدراسات الاجتماعية.
- الحاسب الآلي.
كما يمتد هذا الشرط ليشمل المعلمين المنتدبين من المرحلة الابتدائية إلى المرحلة الإعدادية ممن لم يخضعوا لأي برامج تدريبية سابقة، حيث يُعد التزامهم بحضور التدريبات شرطًا لمنحهم الحافز.
إجراءات تدقيق البيانات وآلية الاعتماد ولضمان استحقاق الصرف وعدم إهدار حقوق المعلمين، وُجّهت الإدارات التعليمية بسرعة تدقيق بيانات المستهدفين في جدول معتمد يشمل: الاسم الرباعي، المعهد، التخصص، الرقم القومي، رقم الهاتف، موقف الانتداب، وإفادة رسمية تؤكد عدم سبق التدريب.
ويُشترط لرفع كشوف الاستحقاق إلى قطاع المعاهد الأزهرية تسليم نسختين من البيانات (ورقية معتمدة ومختومة، وأخرى إلكترونية بصيغة Excel) إلى إدارة التدريب في موعد أقصاه الأحد 28 سبتمبر 2026م، تمهيدًا لاستكمال إجراءات الصرف وفقًا للقواعد المنظمة.
ونص المنشور، على أن يتم صرف حافز تطوير التعليم طبقا للضوابط التالية:
– أن يكون المعلم أو الموجه على رأس العمل وأن يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدب للتدريس أو في الصفوف المشار إليها.
– يصرف الحافز بقيمة 800 جنيه لشيخ المعهد والوكيل بشرط الإشراف على المعلمين خلال اليوم الدراسي.
– يصرف الحافز للموجهين على حسب الخطة بالإشراف على المعلمين المشاركين في منظومة التطوير.
– يصرف الحافز للموجه الأول بالمنطقة بشرط تنفيذ الخطة المعتمدة من الموجه العام.
– يصرف الحافز للموجه العام بمتابعة أعمال الموجهين الأوائل بالإدارات التعليمية بالمنطقة.
– يصرف الحافز لمدير مرحلة رياض الأطفال بكل منطقة بحد أقصى “800” جنيه.
– يصرف الحافز بناء على تقرير مدير عام المواد الثقافية بالمنطقة.
– يتم صرف الحافز كاملا للفترة من أول أكتوبر، بداية من العام الدراسي الحالي، طبقا للشروط التالية:
– استيفاء النصاب المقرر أسبوعيا طبقا للمسمى الوظيفي.
– استيفاء الحضور بما لا يقل عن 20 توقيعا في الشهر، عدا فبراير “18 توقيعا”، وصرف بنسبة الحضور الفعلية إلى عدد أيام الحضور شهريا.
- يصرف الحافز للموجهات والمعلمات الحاصلات على إجازة وضع والإجازات المرضية بأجر كامل.
