رسميا : رد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بخصوص الحق في التفرغ لطلاب الدبلومة والماجستير والدكتوراه أثناء الامتحانات .

أوضح خطاب رسمي من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بخصوص عدم أحقية الموظف في الحصول على إجازة للتفرغ الدراسي، ويتضمن توضيحًا قانونيًا بشأن منح الموظفين إجازات التفرغ للدراسة، ويستند إلى:

• المادة 52 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
• المادة 145 من اللائحة التنفيذية للقانون.

أهم ما ورد في الخطاب:

1. لا يجوز منح إجازة التفرغ الدراسي للموظف المنتسب بالكليات والمعاهد لغير غرض الامتحان فقط، ولا تمنح بغرض الحضور أو الدراسة أو المحاضرات، ويُشترط أن يكون الامتحان نفسه يستلزم الحضور الكامل.
2. الموظف لا يحق له التفرغ الدراسي أو الحصول على إجازة إلا إذا كان الامتحان يتطلب الحضور، ويُثبت ذلك بتقديم جدول الامتحانات.
3. لا يستحق الموظف المنتسب إجازة إلا في حدود المدة المقررة لأداء الامتحان فقط، ولا يجوز منحه مدة أطول.
4. تؤكد الجهة المختصة أنه لا مانع من منح الموظف إجازة بنصف أجر في حدود أيام الامتحانات فقط، وذلك وفقًا لنص القانون واللائحة التنفيذية.
5. إذا خالف الموظف ذلك، وسبق وتم منحه الإجازة بالمخالفة، فسيتم استرداد ما تقاضاه بدون وجه حق.

الخلاصة:
للموظف المنتسب بالكلياتويجب تقديم ما يُثبت ذلك، ولا يُعتد بالحضور للمحاضرات أو التفرغ للدراسة كمبرر للإجازة.