أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن إتاحة خدمة الاستعلام عن مواعيد الامتحانات الإلكترونية للمتقدمين فى مسابقة وظائف البريد وذلك بالمحافظات المتبقية وهي: المنيا، أسيوط، أسوان، الأقصر، الوادي الجديد، والبحر الأحمر، عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الرابط: https://jobs.caoa.gov.eg.
وبذلك تُسدل الستار على واحدة من أضخم مسابقات التوظيف التي نظمها الجهاز، والتي تم الإعلان عنها في يناير ٢٠٢٤، وشهدت إقبالًا غير مسبوق، حيث تجاوز عدد المتقدمين حاجز الـ ٢٦٠ ألف متقدم من مختلف المحافظات لشغل ٢٧٠٠ وظيفة بالهيئة القومية للبريد.
وكانت الموافقة الأصلية على المسابقة تنص على شغل ٢٧٠٠ وظيفة موزعة بواقع ٩٠٠ وظيفة سنويًا على مدار ثلاث سنوات متتالية، إلا أن الجهاز، وإزاء الإقبال الكبير والعدد الضخم من المتقدمين، حصل على موافقة من السيد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، لاختيار العدد الكامل دفعة واحدة، بحيث يتم تعيين ٢٧٠٠ ناجح من المتقدمين في هذه المسابقة.
وأوضح رئيس الجهاز أن الامتحانات تمت على مراحل، بما يتماشى مع أولويات التوظيف في الجهاز الإداري للدولة.
وأكد أن الجهاز حرص طوال فترة تنفيذ المسابقة على تطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية، والاعتماد الكامل على المنظومة الإلكترونية في الاختبارات دون تدخل بشري، بما يضمن تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
وأكد نبيل أن هذه الخطوة تأتي استكمالًا للإجراءات النهائية في واحدة من أكبر مسابقات التوظيف التي نظمها الجهاز، والتي تم الإعلان عنها في يناير 2024، وشهدت إقبالًا ضخمًا من المواطنين.
مسابقة وظائف البريد
وأوضح رئيس الجهاز أن عدد المتقدمين تجاوز 260 ألف شخص من مختلف المحافظات؛ لشغل 2700 وظيفة بالهيئة القومية للبريد.
امتحانات مسابقة البريد
وكانت الخطة الأصلية تنص على تعيين 900 موظف سنويًا على مدار ثلاث سنوات، إلا أنه وبناءً على الإقبال الكبير، حصل الجهاز على موافقة رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، بتعيين العدد الكامل دفعة واحدة، وذلك دعمًا لخطط الدولة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتوفير فرص عمل مباشرة.
وأشار نبيل إلى أن امتحانات المسابقة تم تنظيمها على مراحل، وفقًا لأولويات التوظيف داخل الجهاز الإداري للدولة، مؤكدًا أن جميع الاختبارات تم تنفيذها إلكترونيًا دون أي تدخل بشري، في إطار الالتزام بتطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
مسابقات الوظائف الحكومية
تأتي هذه المسابقة ضمن الضوابط المحددة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والذي يُلزم الجهات الحكومية بالإعلان عن الوظائف العامة عبر بوابة الوظائف الحكومية، وإجراء اختبارات مركزية لجميع المتقدمين من خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
كما يشترط القانون الاعتماد على آليات موضوعية ومعلنة لاختيار الأكفأ، ويمنع التدخلات الشخصية أو الواسطة في مراحل التعيين، بما يضمن عدالة المنافسة وترسيخ مبدأ الجدارة والكفاءة في شغل الوظائف العامة.
