خاطب الإدارة المركزية لشؤن التعليم الديريات التعليمية بشأن سرعة أرسال بيانات السادة المعلمين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة لإعادة تعيينهم تنفيذا للقرار ١٦٠ لسنة ٢٠٢٤ لمخاطبة الأكاديمية المهنية للمعلمين للحصول على شهادة الصلاحية واستكمال باقي الإجراءات
في خطوة هامة طال انتظارها، خاطبت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني مديريات التربية والتعليم في جميع المحافظات بسرعة إرسال بيانات الموظفين والإداريين الحاصلين على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة، وذلك تمهيدًا لإعادة تعيينهم على وظيفة “معلم” طبقًا للقرار الوزاري رقم 125 لسنة 1994.
وأكدت الإدارة المركزية لشؤون المعلمين – في منشور رسمي – ضرورة الإسراع في إعداد الكشوف المعتمدة بأسماء المتقدمين، على أن تُرفق بنسخة إلكترونية بصيغة Excel وفق النموذج المحدد، وذلك على وجه السرعة، حتى يتسنى اتخاذ الإجراءات اللازمة لمخاطبة الأكاديمية المهنية للمعلمين بشأن استيفاء متطلبات الصلاحية واستكمال الإجراءات القانونية.
التسويات بالأزهر
بخصوص السؤال عن التسويات في الأزهر حابب أعرفكم أن القانون واحد علي الكل مدام تم الموافقة للتربية والتعليم يبقي سينفذ في الأزهر بس الموضوع كله بنظام وحسب العجز في الدرجات اللي عوزين فيها تسويات يعني اللي عاوز يسوي من عامل للإداري… اللجنة الخاصة بالتسويات بتجمع وتشوف عوزين كام إداري وكام درجة إدارية ويشوفوا الدرجة العمالية لو اخدنا منها كام واحد اللي عاوز يسوي ده هل سيتأثر ويحصل عجز ولا لا وهل نعمل مسابقة تعيين للعمال قريب…. يعني باختصار اول ما يتعمل مسابقة تعيين للعمال جدد هيتم التسوية فورا للعمال القدامة اللي عوزين يبقوا إداريين وهكذا القانون معمكم بس كل حاجه ولها إوانها الموضوع مسألة وقت
ويأتي هذا الإجراء في إطار حرص الوزارة على تحسين أوضاع المعلمين والإداريين الحاصلين على مؤهلات عليا خلال فترة عملهم، وتفعيلًا لما أقره القرار الوزاري رقم 125 لسنة 1994 الذي ينص على أحقية العامل في تسوية وضعه الوظيفي عند الحصول على مؤهل أعلى أثناء الخدمة.
وتوقعت مصادر مطلعة أن تسهم هذه الخطوة في تحفيز العاملين بالقطاع التعليمي على تطوير أنفسهم علميًا ومهنيًا، فضلًا عن معالجة الكثير من الحالات التي ظلت سنوات طويلة دون تسوية وظيفية رغم استيفاء الشروط القانونية.
الجدير بالذكر أن الخطاب وقعته الأستاذة نادية عبد الله يعقوب، رئيس الإدارة المركزية لشؤون المعلمين، وأكدت من خلاله على أهمية الالتزام بالنموذج المرفق والتعليمات الواردة، كما وقّع عليه كل من صالح الإمام المدير العام، وهند مديرة الإدارة.
الوظائف المطلوبة والتسويات :-
نص خطاب الموارد البشرية لمديري المناطق والمديريات التعليمية
السيد الأستاذ / مدير مديرية التربية والتعليم بمحافظة: ………. (جميع المحافظات)
(الموارد البشرية)
تحية طيبة وبعد…
سبق وأن تم مخاطبة سيادتكم بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس، والإدارات التعليمية
والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة طبقاً للقرار الوزاري رقم
(١٢٥) لسنة ١٩٩٤.
يرجى من سيادتكم:
التكرم بسرعة إرسال بيانات المتقدمين في كشوف معتمدة طبقاً للنموذج المرفق، مع نسخة
إلكترونية على شيت (EXCEL)، وذلك على وجه السرعة، وذلك تمهيداً لاتخاذ إجراءات إعادة
تعيين المتقدمين على وظيفة معلم طبقاً للقرار الوزاري رقم (١٢٥) لسنة ١٩٩٤، وذلك لمخاطبة
الأكاديمية المهنية للمعلمين لاستيفاء متطلبات الصلاحية واستكمال باقي الإجراءات.
ونحن نثمن جهودكم، ونخلصها بقبول فائق الاحترام والتقدير…
