زيادات جديدة في رواتب العاملين بالدولة بدءًا من يوليو 2025: علاوة غلاء المعيشة ترتفع إلى 1000 جنيه وزيادات تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات

حافز شهري ثابت بقيمة 300 جنيه يُمنح لجميع الدرجات الوظيفية.

دعم خاص للمعلمين ضمن خطة الحماية الاجتماعية

في سياق موازٍ، أعلنت وزارة المالية عن زيادة مرتقبة في أجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، ضمن خطة الحماية الاجتماعية الجديدة، وتبدأ الزيادة بقيم تتراوح ما بين 325 و475 جنيهًا، اعتمادًا على الدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى لمرتبات المعلمين ليبدأ من 6 آلاف جنيه، ارتفاعًا من 4 آلاف جنيه في السابق.

ومن المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في يوليو 2025، حيث تشمل حزمة الأجور رفع الحد الأدنى بنسب متفاوتة حسب كل درجة وظيفية، وتتراوح نسبة الزيادة ما بين 13% للدرجات العليا وتصل إلى نحو 18% للدرجات الأدنى، بإجمالي زيادات تصل إلى 1600 جنيه لبعض العاملين.

أعلنت الحكومة عن حزمة جديدة من زيادات الأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، تبدأ اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك في إطار جهودها لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين ومواكبة متغيرات الأسعار.

وتشمل القرارات:

• رفع علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا لجميع العاملين.
• إضافة حافز إضافي ثابت بقيمة 300 جنيه شهريًا لجميع الدرجات الوظيفية.
• زيادات في إجمالي الدخل تصل إلى 1600 جنيه لبعض العاملين، وذلك بحسب الدرجة الوظيفية وطبيعة العمل.
• النسب المقررة للزيادة في الأجور تقترب من 18% في بعض الحالات.

وتأتي هذه القرارات ضمن خطة الدولة لتحسين أحوال العاملين ومراعاة المتغيرات الاقتصادية، في وقت يشهد فيه الاقتصاد ضغوطًا تضخمية وتحديات معيشية متعددة.

جدول مرتبات المعلمين 2025 بالزيادة الجديدة بعد قرار وزارة المالية

أوضحت وزارة المالية أن الزيادات المقررة في رواتب العاملين بالدولة، ومن بينهم المعلمون، ستُطبق رسميًا مع بداية السنة المالية الجديدة، اعتبارًا من يوليو 2025، ضمن خطط دعم الدخول وتحقيق العدالة الاجتماعية.

حزمة مالية جديدة تشمل علاوات إضافية وحوافز

ستتضمن الزيادة الجديدة في الرواتب أيضًا عدداً من الحوافز والعلاوات، أبرزها:

حافز شهري ثابت بقيمة 300 جنيه يُمنح لجميع الدرجات الوظيفية.

علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.

حد أدنى للزيادة الشهرية يبلغ 150 جنيهًا.

رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد التعديل الجديد

تشمل الزيادات الجديدة في الرواتب مختلف الدرجات الوظيفية على النحو التالي:

جدول مرتبات الموظفين في الحكومة بعد الزيادة

جاء جدول مرتبات الموظفين في الحكومة بعد تطبيق الزيادات الجديدة كما يلي:

• الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه.
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 7500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7800 جنيه.
• الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8900 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه.
• الدرجة الممتازة: 15100 جنيه.

تفاصيل الزيادة في العلاوات والحوافز

تتضمن الموازنة الجديدة رفع قيمة العلاوة الدورية لجميع الدرجات الوظيفية، حيث يحصل الموظفون على:

• علاوة دورية لا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا.
• علاوة غلاء المعيشة تصل إلى 1000 جنيه.
• حافز إضافي ثابت بقيمة 300 جنيه لجميع الدرجات.

قيمة بدل الاعتماد

كبير معلمين الدرجة200% بدل الاعتماد..

ومعلم خبير درجة مدير عام و175% بدل الاعتماد

اما بالنسبة لمعلم خبير على درجة مدير عام على ان تكون الدرجة البينية 5 سنوات،

ومعلم اول أ على الدرجة الأولى وتكون المدة البينية 5 سنوات وبدل الاعتماد 150%.

ويأتي معلم أول على الدرجة الثانية وتكون المدة البينية 5 سنوات وبدل الاعتماد 125%، ومعلم على الدرجة الثالثة وتكون المدة البينية 5 سنوات وبدل الاعتماد 100%، ومعلم مساعد على الدرجة الثالثة والمدة البينية سنتين.