أخبار الأزهرالمناطق الأزهرية

شروط شغل وظيفة ” موجه عام – موجه أول ” بديوان عام المنطقة، وذلك من بين العاملين بالمنطقة

“يعد الأزهر الشريف منارة العلم وقبلة العلماء، ولأن استمرار هذه الرسالة السامية يتطلب قيادات تربوية تجمع بين الأصالة والاحترافية، يفتح قطاع المعاهد الأزهرية آفاقاً جديدة للكوادر الطموحة الراغبة في شغل وظائف (موجه) و(مدير إدارة). إن هذه المناصب ليست مجرد ترقية وظيفية، بل هي مسؤولية جسيمة لتطوير العملية التعليمية، وضمان جودة الأداء داخل الأروقة المعاهد. في هذا المقال، نضع بين يديك خارطة الطريق الواضحة، من الشروط القانونية إلى المستندات المطلوبة، لتخطو خطوتك القادمة نحو القيادة بثبات وثقة.”

. وجاءت شروط شغل الوظيفة كما يلي:

  • ١- أن يكون المتقدم على درجه كبير معلمين.
  • ٢- قضاء مدة بينيه قدرها خمس سنوات على الأقل فى وظيفه موجه أول مادة/ نشاط.
  • ٣- الحصول على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال فى مجال تخصصه إضافة إلى تأهيل تربوي .
  • ٤- ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له جزاء بالخصم أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها.
  • ٥- أن يكون على رأس العمل حتى تاريخه.
  • ٦- ألا يقل تقريرا تقويم الأداء للعامين السابقين مباشرة عن مرتبة فوق المتوسط ( ٧٥_ ٩٠) ‌

بيان حاله وظيفي معتمد من المعهد والإدارة التابع لها ومن شئون العاملين بالمنطقة. · بيان حاله إلكتروني معتمد من المعهد والإدارة ومن شئون العاملين بالمنطقة. ·

  • إقرار معتمد من المعهد أو الإدارة التابع لها ويعتمد من الشئون القانونية بالمنطقة بعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الشئون القانونية. ·
  • صورة معتمده من آخر تقريرين تقويم أداء. ·
  • صورة معتمده من شهادة التخرج. · صورة معتمدة من المؤهلات الأعلى. ·
  • صورة معتمدة من شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لبيان درجة الكادر الحالية ومادة التخصص وشهادة التأهيل التربوي. ·
  • صورة معتمدة من قرار الحصول على الكادر الصادر من شئون العاملين بالمنطقة. ·
  • صورة معتمدة من بطاقة الرقم القومي. · صورة من مباشرة العمل. ‌

وذلك وفقًا للشروط الآتية: ‏ .

  • أن يكون حاصلًا على مؤهل تخصص معامل. ‏ .
  • ألا يكون حاصلًا على جزاء أكثر من 10 أيام، ولم يتم محوه. ‏
  • . ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو بالوقف عن العمل. ‏
  • . طلب مستوفى البيانات + بيان حالة وظيفية + صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي. ‏
  • . صورة من بطاقة الرقم القومي. ‏
  • . بيان بالجزاءات التي لم يتم محوها. ‏
  • . أن يكون خاليًا من العيوب التي تمنعه من أداء واجباته الوظيفية.
  • . أن يكون آخر تقريرين للمتقدم بمرتبة فوق متوسط على الأقل (75 إلى أقل من 90 درجة) على الأقل في آخر عامين. . أن يقضي مدة بينية قدرها 4 أعوام في الوظيفة السابقة.
  • . إفادة على رأس العمل وصورة البطاقة الشخصية. تُقدم الطلبات شخصيًّا إلى إدارة التنسيق بديوان عام المنطقة،

للشروط الآتية:

(1)  أن يكون حاصلًا على مؤهل عال تربوي مناسب ، أو مؤهل عال + تأهيل التربوي)، أو مؤهل عال معفى من التربوي بحكم القانون ومسكن به على وظائف المعلمين وما يقابلها في تخصص المادة المتقدم للتوجيه عليها.

(2)  أن يكون من بين شاغلى وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.

(3) أن يكون آخر تقريرين أداء للمتقدم بمرتبة (فوق المتوسط على الأقل) في العامين السابقين.

(4)  ألا يكون حاصلًا على جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها.

(5)  ألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفًا عن العمل .

(6)  أن يكون على رأس العمل.

(7)  لا يجوز التقدم لمن يشغل المستوى الوظيفي ذاته المعلن عنه إلا بعد مرور عام على الأقل من تاريخ شغلها.

(8)  أن يكون مارس التدريس الفعلي في مادة التخصص وفقًا للمؤهل المسكن به أو المؤهل المودع في ملفه بعد تغيير الاسم الوظيفي، مدة لا تقل عن خمس سنوات.

(9)  القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.

(10) المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

الأوراق المطلوبة :

  • طلب مستوفى جميع البيانات محدد به الوظيفة المراد شغلها. صورة من بيان حالة إلكتروني حديثة.
  • صورة من المؤهل الدراسي صورة من المؤهل التربوي إن وجد.
  • بيان حالة مستوفى البيانات بما فيها الجزاءات التي لم يتم محوها. صورة من بطاقة الرقم القومي. آخر تقريرين.
  • أن يكون المتقدم على درجة معلم خبير على الأقل. ·   
  •  مؤهل عال مناسب تربوي أو معفى من التربوي بحكم القانون ومسكن به على وظائف المعلمين أو ما يقابلها. ·   
  •   ألا يكون محالًا للمحكمة التأديبية أو الجنائية أو وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها. ·    
  •     الحصول على تقريرين أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين. ·   
  •      أن يكون على رأس العمل حتى تاريخه. ·       
  • الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة. ·      

مرفق به

  • أن يكون المتقدم على درجة معلم خبير على الأقل. ·   
  •  مؤهل عال مناسب تربوي أو معفى من التربوي بحكم القانون ومسكن به على وظائف المعلمين أو ما يقابلها. ·   
  •   ألا يكون محالًا للمحكمة التأديبية أو الجنائية أو وقع عليه جزاء بالخصم أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها. ·    
  •     الحصول على تقريرين أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين. ·   
  •      أن يكون على رأس العمل حتى تاريخه. ·       
  • الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة. ·      

مرفق به

طلب مرفق به بيان حاله ونتيجة اجتياز الكادر وصورة بطاقة الرقم القومي والمؤهل معتمدة

  • أن يكون حاصلًا على مؤهل عال مناسب.
  • أن يكون حاصلًا على وظيفة معلم أول (أ) على الأقل بأقدمية سنتين.
  • أن يكون آخر تقريري أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل فى العامين السابقين.
  • ألا يكون محالًا للمحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.
  • ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها.
  • أن يكون على رأس العمل.
  • لا يجوز التقدم لمن يشغل ذات مستوى الوظيفة المعلن عنها إلا بعد مرور عام على الأقل من تاريخ شغلها .
  • القدرات التى تتطلبها الوظيفة:
  • القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة. المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .

تقدم الطلبات باليد لإدارة التنسيق بالمنطقة، ولا تقبل الطلبات التي تقدم بعد انتهاء موعد الإعلان أو التي ترسل عن طريق البريد . يتم استبعاد الطلبات غير المستوفاه لكافة الشروط دون الحاجه لأخطار صاحب الطلب.

المطلوب : طلب مستوفى جميع البيانات محدد به الوظيفة المراد شغلها. بيان حالة مستوفى كافه البيانات بما فيها الجزاءات التى لم يتم محوها. صورة من خطاب اجتياز الكادر. صورة بطاقة الرقم القومي. صورة المؤهل الدراسي.  

الشروط الأتية.

أولاًـ

  • ١) أن يكون حاصلاً علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب معفي من التربوي بحكم القانون ومسكن علي وظائف المعلمين.
  • ٢)أن يكون مسكن علي وظيفة (كبير معلمين) علي الأقل.
  • ٣)ألا يكون قد وقع علية جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها.
  • ٤)ألا يكون محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفاً عن العمل.
  • ٥)أن يكون علي رأس العمل.
  • ٦)أن يكون آخر تقريرين أداء للمتقدم بمرتبة (فوق متوسط علي الأقل) في العامين السابقين.
  • ٧)يفضل أن يكون من شاغلي وظيفة موجة.

ثانياً ــ المهارات والقدرات التي تتطلبها الوظيفه.

١)القدرة علي استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاتة المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفه

٢)المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

ثالثاً ـ ملاحظات

١) تقدم الطلبات باليد لإدارة التنسيق بالمنطقة ولا تقبل الطلبات التي تقدم بعد انتهاء موعد الإعلان او التي ترسل عن طريق البريد.

٢)يتم استبعاد الطلبات غير المستوفاة لكافة الشروط الواردة بهذا الإعلان دون الحاجة لإخطار صاحب الطلب.

رابعاً ـ الأوراق المطلوبة

  • ـ طلب مستوفي جميع البيانات محدد به الوظيفه المراد شغلها
  • ــ صورة من بطاقه الرقم القومي معتمدة صورة طبق الاصل.
  • ـ بيان حالة إلكتروني حديث مستوفي لكافة البيانات بما فيها الجزاءات التي لم يتم محوها
  • ـ إفادة للمتقدم بأنه علي رأس العمل.
  • ـ صورة من المؤهل الدراسي.
  • ـ صورة من أخر تقريرين سريين+صورة أخر تقريرين فنيين

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى