موعد إعلان مسابقة الأوقاف : التعاقد مع دفعة جديدة من (الأئمة -عامل مسجد) 2026
إعلان النتيجة النهائية لمسابقة الـ 1000 عامل
في إطار سعي وزارة الأوقاف المصرية لضخ دماء جديدة ودعم بيوت الله بالكوادر المؤهلة، ينتظر آلاف المتقدمين لمسابقة “1000 عامل مسجد” لعام 2026 الإعلان الرسمي عن القائمة النهائية للناجحين. وبحسب مصادر مطلعة ومتابعات لمسار المسابقة، فإن العد التنازلي قد بدأ لإسدال الستار عن واحدة من كبرى المسابقات الوظيفية بالوزارة.
انتهاء التظلمات وبدء اختيار الأسماء النهائية
وفي تطور هام يعزز من مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص، أكدت المصادر أن عملية اختيار الأسماء النهائية بدأت فعلياً بعد فحص دقيق وشامل لنتائج التظلمات التي تقدم بها بعض المتسابقين في المراحل السابقة. حيث تم مراجعة كافة الطلبات لضمان حصول كل ذي حق على حقه، وبناءً على النتائج النهائية للتظلمات، يتم حالياً استكمال الإجراءات الأمنية والتنسيق مع “المجمع” لإعداد الكشوف النهائية التي ستشمل الأكفأ والأكثر استحقاقاً.
فحص الملفات والتنسيق مع الجهات المعنية
تشهد الفترة الحالية طفرة في وتيرة العمل داخل أروقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وبالتنسيق مع وزارة الأوقاف، حيث يتم مراجعة تقارير الجهات الرقابية والأمن العام للتأكد من استيفاء كافة المرشحين للشروط المقررة قانوناً. ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من إرسال كافة الملفات إلى “المجمع” المختص تمهيداً لاعتماد الأسماء بشكل نهائي.
موعد إعلان النتيجة النهائية
انهي الأمن العام التحريات قبل العيد وتم إرسال الأسماء الي المجمع وسيتم إعلان النتيجة النهائية بالأسماء قبل عيد الأضحى المبارك
أكدت التقارير أن الوزارة تضع اللمسات الأخيرة حالياً على كشوف الأسماء، ومن المخطط أن يتم إعلان النتيجة النهائية بالأسماء قبل حلول عيد الأضحى المبارك 2026، لتكون بمثابة “عيدية” رسمية للمقبولين، على أن تبدأ إجراءات استلام العمل وتوزيع العمال على المساجد بمختلف محافظات الجمهورية فور انتهاء عطلة العيد.
كيف تستعلم عن نتيجتك؟
بمجرد اعتماد النتيجة رسمياً، ستتاح عبر القنوات الرسمية التالية:
- بوابة الوظائف الحكومية: الموقع الرسمي والوحيد لإعلان النتائج بالرقم القومي.
- موقع “أوقاف أون لاين”: المنصة الرسمية لوزارة الأوقاف لمتابعة كشوف التوزيع.
المستندات المطلوبة عقب النجاح
على المتقدمين الذين سيجدون أسماءهم ضمن كشوف المقبولين تجهيز الأوراق التالية لاستكمال إجراءات التعيين:
- أصل المؤهل الدراسي.
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية.
- صحيفة الحالة الجنائية (فيش وتشبيه) موجه لوزارة الأوقاف.
- نموذج الكشف الطبي وتحليل المخدرات من المستشفيات المعتمدة.
تنبيه هام: تهيب وزارة الأوقاف بجميع المتقدمين عدم الانسياق وراء الشائعات أو الروابط غير الرسمية، والاعتماد فقط على البيانات الصادرة عن الوزارة أو الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وكانت وزارة الأوقاف أعلنت بشهر فبراير عن حاجتها لشغل وظيفة عامل مسجد من الدرجة السادسة والخامسة – مجموعة الخدمات المعاونة ووظيفة مؤذن مسجد من الدرجة السادسة حرفية خدمات معاونة وفقاً لأحكام المادة 18 من القانون 47 لسنة 78 طبقا للشروط للتالية :
1. أن يكون المتقدم من أبناء المحافظة المتقدم إليها .
2. أن يكون المتقدم من الذكور .
3. أن يكون أدى الخدمة العسكرية أو معفي منها .
4. بالنسبة لوظائف الدرجة السادسة أن يكون أعلى مؤهل حاصل عليه (محو الأمية / الابتدائية ) .
5. بالنسبة لوظائف الدرجة الخامسة للعامل أن يكون أعلى مؤهل حاصل عليه ( الإعدادية العامة ) .
6. تقديم إقرار بأن أعلى مؤهل حاصل عليه في تاريخ الإعلان هو المؤهل المطلوب بالإعلان وأي مؤهل أعلى قبل التعيين لا يتم التسوية به و لا يعتد به .
7. تقدم الطلبات للمديريات الإقليمية المعلن عنها في خلال خمسة عشر يوما من الإعلان ولن يلتفت لأي طلبات ترد بعد انتهاء فترة الإعلان
8. أن يكون سن المتقدم عند تقديم أوراقه لا يتجاوز أربعون عاما .
9. أن يجتاز طبقا للأقدمية المقابلة الشخصية بنجاح .
الأوراق المطلوبة :
1. الطلب المقدم
2. صورة بطاقة الرقم القومي
3. المؤهل الدراسي كل على حسب وظيفته
4. إيصال كهرباء أو مياه يفيد محل الإقامة
5. ما يفيد تأدية الخدمة العسكرية
ملحوظة سيتم مراعاة حجز نسبة الـ 5% لذوي الاحتياجات الخاصة بناءا على نتيجة المقابلة الشخصية
