الأزهر | صرف مكافأة بقيمة(2000) جنيه لجميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والعمال وتصرف بنسبة التواجد حتي حتى ٢٠٢٦/٥/١٤م. .
في لفتة تقديرية لجهود العاملين بقطاع التعليم الأزهري، وافق فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف على صرف مكافأة مالية مقطوعة لجميع المنتسبين للمؤسسة العريقة. وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع انتهاءالفترة الحالية لتشكل دفعة معنوية ومادية قوية لجميع جهات وأقسام الأزهر الشريف، ووفقاً لشروط وضوابط محددة ترتبط بنسب الحضور والانتظام في العمل.
بشرى سارة طال انتظارها لجميع العاملين في منارة العلم “الأزهر الشريف”! فقد حلت الفرحة داخل أروقة القطاعات الأزهرية عقب الإعلان رسمياً عن مكافأة مالية مجزية تقديراً للعطاء المستمر والتفاني في العمل. وإذا كنت أحد منتسبي هذه المؤسسة، فإليك تفاصيل القرار الجديد وقيمة المكافأة وشروط استحقاقها بناءً على نسب التواجد حتى منتصف مايو الجاري.
أصدرت مشيخة الأزهر الشريف قراراً جديداً يقضي بتقديم دعم مالي مباشر لأعضاء المنظومة الإدارية والتعليمية، متمثلاً في مكافأة مالية تشمل كافة الفئات العاملة بالمؤسسة. ويهدف هذا القرار إلى تحفيز الكوادر البشرية وضمان استمرارية العطاء بتميز، حيث رُبطت آلية الصرف بضوابط دقيقة تقيس مدى الالتزام والتواجد الفعلي في العمل حتى تاريخ 14 مايو 2026.
قرر فضيلة الدكتور سلامة جمعة داود، رئيس جامعة الأزهر، صرف مكافأة إجادة بقيمة 2000 جنيه لجميع العاملين بالجامعة من أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة، وجميع الموظفين والعمال القائمين على رأس العمل من الموارد الذاتية للجامعة.
وأوضح فضيلة رئيس الجامعة أن المكافأة تأتي تقديرًا لجهودهم المتميزة خلال الفصل الدراسي الثاني، والتحضير لأعمال الامتحانات، إضافة إلى إسهامهم في الارتقاء بالعملية التعليمية بالجامعة، مما انعكس على تقدمها في التصنيفات الدولية، وحثًّا للجميع على الاستمرار في بذل المزيد من الجهد للارتقاء بالعملية التعليمية.
منشور بصرف مكافأة إجادة بقيمة(2000) جنيه لجميع أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفين والعمال من الموارد الذاتية للجامعة بعد موافقة رئيس الجامعة.
موافقة فضيلة الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة بتاريخ ٢٠٢٦/٥/١٤م على صرف مكافأة بواقع ۲۰۰۰ جنيه (فقط ألفان جنيهاً لا غير) لجميع السادة أعضاء هيئة التدريس والمتفرغين وغير المتفرغين المنسوبين لجامعة الأزهر، نظراً للجهد الكبير الذين قاموا به من جهود كبيرة متميزة خلال الفصل الدراسي الثاني والتحضير لأعمال الامتحانات، حتى تتم على أكمل وجه وتحقيق وإنجاز الأعمال المكلفين بها، ولحثهم على الاستمرار في بذل المزيد من الجهد في سبيل الارتقاء بالعملية التعليمية بجامعة الأزهر وإعلاء شأنها بين الجامعات المصرية، فضلاً عن الأداء الطيب الذي انعكس على تقدم الجامعة في التصنيفات الدولية.
لذا.. على جميع الجهات المعنية مراعاة ما يلي:
تصرف للسادة المنتدبين المتواجدين بالجامعة المنتدبين والموظفين والعمال خلال الفترة المشار إليها
تصرف عن التواجد الفعلي خلال الفترة من ٢٠٢٦/١/٢٦م وحتى ٢٠٢٦/٥/١٤م.
تمويل قيمة المكافأة من حساب الصناديق الخاصة والمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة.
الصرف للسادة المتواجدين بالمراكز البحثية والوحدات ذات الطابع الخاص من الصناديق الخاصة بها، وفي حالة عدم وجود رصيد يسمح يتم العرض على الحسابات الخاصة بالجامعة مع تقديم كشف حساب البنك.
