فاكس شيخ الأزهر بصرف مكافأة قدرها (1500) جنيه لكافة العاملين بالأزهر (والمتعاقدين بنظام أجر اليومية و(عاملات قاعات رياض الأطفال) والمنتدبين والمتعاقدين . والصرف بنسبة المشاركة. مستند
الإدارة المركزية للشئون المالية والمشتريات
السيد صاحب الفضيلة / رئيس الإدارة المركزية لـ…
بناءً على موافقة فضيلة الإمام الأكبر الأستاذ الدكتور/ أحمد الطيب – شيخ الأزهر الشريف، يتم اتخاذ اللازم نحو صرف مكافأة مقطوعة قدرها (1500) جنيهاً مصرياً فقط ألف وخمسمائة جنيه لا غير، لكافة القطاعات التابعة للمشيخة (عدا الجامعة)، وذلك تقديراً للجهود المبذولة في العملية التعليمية وإنجاز أعمال الامتحانات على الوجه الأكمل.
أود الإحاطة أن فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر وافق في 14 / 5 / 2026م على صرف مكافأة مقطوعة قدرها (1500) جنيه خصماً على بند (3) نوع (14) مكافآت الامتحانات بالباب الأول بموازنة الأزهر الشريف للعام المالي 2025 / 2026م، لكافة العاملين بالمناطق الأزهرية والإدارات التعليمية والمعاهد الأزهرية التابعة لها من المدرسين والإداريين والعمال والوعاظ الدائمين، (والمتعاقدين بنظام أجر اليومية (عاملات قاعات رياض الأطفال) والمنتدبين بالمناطق الأزهرية،.
نعم، هذا المنشور أو الفاكس الرسمي يصدر بشكل دوري عن مشيخة الأزهر الشريف بناءً على موافقة فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر، تقديراً لجهود العاملين بالأزهر الشريف.
إلى: السادة رؤساء الإدارات المركزية للمناطق الأزهرية بكافة المحافظات
بناءً على موافقة فضيلة الإمام الأكبر الأستاذ الدكتور/ أحمد الطيب – شيخ الأزهر الشريف، يتم اتخاذ اللازم نحو صرف مكافأة مقطوعة قدرها (1500) جنيهاً مصرياً فقط ألف وخمسمائة جنيه لا غير، لكافة القطاعات التابعة للمشيخة (عدا الجامعة)، وذلك تقديراً للجهود المبذولة في العملية التعليمية وإنجاز أعمال الامتحانات على الوجه الأكمل.
الفئات المستهدفة والمستحقة للصرف:
تُصرف هذه المكافأة لكافة العاملين المتواجدين بالعمل والذين شاركوا في إنجاز الأعمال الموكلة إليهم خلال الفصل الدراسي، وتشمل الفئات التالية:
- المدرسين (المعلمين) القائمين على رأس العمل.
- الإداريين والعمال بجميع المناطق والإدارات التعليمية والمعاهد الأزهرية.
- الوعاظ الدائمين بمجمع البحوث الإسلامية.
- المتعاقدين بنظام أجر الحصة.
- المتعاقدين بنظام أجر اليومية (عاملات قاعات رياض الأطفال).
- المنتدبين للعمل بالمناطق الأزهرية.
- المتعاقدين على بند أجور موسميين.
القواعد المالية المنظمة للصرف (الخصم المالي):
يتم الصرف من الاعتمادات المدرجة بالباب الأول بموازنة الأزهر الشريف وفقاً للبنود التالية:
- بند (3) نوع (14) “مكافآت الامتحانات”: للمعلمين، والمتعاقدين بنظام أجر الحصة، وعاملات قاعات رياض الأطفال.
- بند (3) نوع (2) “مكافآت تشجيعية”: للإداريين والعمال والوعاظ الدائمين.
- بند (3/2) “أجور موسميين”: بالنسبة للمتعاقدين على بند أجور موسميين، حيث يتم الخصم على نفس البند.
الشروط العامة:
- يتم الصرف بنسبة المشاركة الفعلية لكل من ساهم في إنجاز هذه الأعمال وتواجد بالفترة المحددة.
- يُستبعد من الصرف من كان في إجازة بدون مرتب أو معاراً أو موقوفاً عن العمل خلال تلك الفترة.
برجاء التوجيه لجهات الاختصاص (التوجيه المالي والإداري والحسابات) لسرعة تنفيذ القرار وتعميمه على كافة المعاهد والإدارات.
أما بالنسبة للسادة المتعاقدين على بند (3/2) أجور موسميين يتم الخصم على بند (3/2) أجور موسميين، وذلك للسادة القائمين على رأس العمل خلال فترة امتحانات الفصل الدراسي الثاني لكافة أعمال امتحانات النقل الأزهرية للعام الدراسي – المالي – 2025 / 2026م، .
لما تحقق من انضباط وبذل فيها جميع العاملين جهداً مشكوراً في سبيل إنهاء أعمال هذه الامتحانات وتحقيق الكثير من الإيجابيات أهمها الحد من ظاهرة الغش مما ساهم في التعبير الواقعي عن مستوى الطلاب بما يكفل حصول كل طالب على الدرجات المعبرة عن مستواه الحقيقي والمساهمة الفعالة في الارتقاء بالعملية التعليمية وتحقيق العدالة المنشودة بين طلاب العلم بالأزهر الشريف والتي تمت بصورة مرضية، على أن يتم الصرف بنسبة المشاركة.
أمل تفضلكم بالإحاطة والتوجيه نحو اتخاذ اللازم لسرعة تنفيذ ما ورد بموافقة فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر المشار إليها.
ولفضيلتكم وافر الاحترام والتقدير،،
