خطة وزارة التعليم لسد العجز في المعلمين والموجهين ورفع أجر الحصة للعام الدراسي 2026/2027 .
خطة وزارة التعليم لسد العجز في المعلمين والموجهين للعام الدراسي 2026/2027 :
1. حصر دقيق للعجز .
– حصر أعداد المعلمين الفعليين، المحالين للمعاش، وحالات الاستيداع.
– الهدف: إنهاء العجز قبل بداية الدراسة في سبتمبر 2026 بقاعدة بيانات مظبوطه
2. مراجعة الأنصبة والجداول
– مراجعة الجدول المدرسي والنصاب القانوني لكل معلم.
– تحديد العجز والزيادة في كل مادة ومدرسة بدقة.
3. قوافل ميدانية لضبط الأداء
– لجان قويه قبل الدراسة تزور الإدارات والمدارس.
– هتعمل تقارير فعلية بالاحتياج على أرض الواقع، مش على الورق.
4. إعادة توزيع عادلة للمعلمين .
– تفعيل القرار الوزاري 202 لسنة 2012.
– حركة ندب ونقل واسعة وتدوير للمعلمين داخل الإدارة الواحدة لسد العجز في المدارس اللي فيها نقص ومنع التكدس في مدارس تانية.
5. التوسع في معلمي الحصة .
– رفع أجر الحصة تدريجياً لـ 50-70 جنيه.ج
– بحد أقصى 20 حصة أسبوعياً لجذب الخريجين والمعلمين المؤهلين.
6. مد الخدمة لكبار المعلمين .
– السماح للي خرجوا معاش وعندهم خبرة 5 سنين فأكتر يرجعوا بالتدريس.
– بشرط الكفاءة والحالة الصحية.
7. الاستعانة بالموجهين في التدريس
– الموجهين ينزلوا يدرسوا في “الحالات القصوى” لسد النقص في التخصصات الأساسية.
8. تأهيل خريجي تربية.
– تدريب عشرات الآلاف من الخريجين تربوياً ومهنياً.
– عشان يدخلوا المنظومة بشكل منتظم ويسدوا العجز مستقبلاً.
