إدارة التنسيق بالأزهر توضح كيفية المفاضلة بين المتقدمين وشروط شغل وظيفة وكيل معهد أزهري للعلوم العربية والشرعية والثقافية . مستند
في إطار تنظيم العمل الإداري والتعليمي داخل قطاع المعاهد الأزهرية، وتحقيقاً لمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين العاملين، حسمت الإدارة المركزية لمعاهد الدقهلية بالتنسيق مع الإدارة العامة للتنسيق بقطاع المعاهد الأزهرية الجدل الدائر حول شروط وضوابط شغل وظيفة “وكيل معهد أزهري”. يأتي هذا التوضيح رداً على الاستفسارات المتكررة حول مفاضلة الأقدمية والمؤهلات بين المعلمين، بالإضافة إلى تحديد الموقف القانوني والمهني للأخصائيين الاجتماعيين وأخصائيي المكتبات والأنشطة في الترشح لهذه الوظيفة. وفي هذا المقال، نستعرض نص المستند الرسمي والقرارات الحاسمة التي تضمنها لتنظيم هذا الملف.
يشغل ملف الترقيات والتعيينات في الوظائف الإشرافية بالمعاهد الأزهرية اهتمام قطاع عريض من السادة المعلمين والإداريين، ولعل وظيفة “وكيل معهد أزهري” تأتي في مقدمة الوظائف التي تثير الكثير من التساؤلات القانونية والمهنية؛ خاصة عند تساوي الدرجات الوظيفية أو عند رغبة الأخصائيين في الترشح لها. ومن واقع المستندات الرسمية الصادرة عن إدارة التنسيق بالأزهر الشريف، نضع بين أيديكم الدليل الحاسم والشروط القاطعة التي تفصل في آليات الاختيار والتسكين، وتوضح المهام الموكلة لكل فئة وفقاً للوائح والقوانين المعمول بها.
أصدرت إدارة التنسيق بالأزهر الشريف كتاباً دورياً حاسماً يوضح الضوابط القانونية لشغل وظيفة “وكيل معهد أزهري”، واضعاً حداً للتساؤلات المتعلقة بمعايير المفاضلة بين المتقدمين عند التساوي في الدرجة الوظيفية، ومدى أحقية الأخصائيين (الاجتماعيين، والمكتبات، والأنشطة) في منافسة معلمي المواد على هذه الوظيفة الثقافية. ننشر لكم في السطور التالية النص الكامل والتدقيق الرسمي لهذا المستند بما يحويه من توجيهات وقرارات تهم كل العاملين بالحقل التعليمي الأزهري.
الأزهر الشريف الإدارة المركزية لمعاهد الدقهلية إدارة التنسيق
السيد صاحب الفضيلة الدكتور / مدير عام الإدارة العامة للتنسيق بقطاع المعاهد الأزهرية
” السلام عليكم ورحمة الله وبركاته “
مرسل لفضيلتكم بشأن / شروط شغل وظيفة وكيل معهد أزهري للعلوم العربية والشرعية والثقافية اشترطت أن يكون معلم أول فإذا توفرت شروط شغل الوظيفة في أكثر من معلم في المعهد الواحد هل يتم اختيار الأعلى مؤهلاً أم الأقدم مطلقاً بالتسكين على كادر المعلم بصرف النظر عن كونه مؤهل عالي أو متوسط أو فوق المتوسط.
وكذلك الاستفسار عن مدى أحقية الأخصائي الاجتماعي وأخصائي المكتبات وأمين المكتبة وأخصائي النشاط الرياضي هل يحق لهم الترشح لشغل وظيفة وكيل ثقافي لمعهد أزهري.
رجاء الإفادة بالرد وذلك حتى يتسنى لإدارة التنسيق إعمال شئونها والرد على استفسارات الكثير من المتقدمين لشغل وظيفة وكيل معهد ولصالح العمل.
” خالص التقدير لفضيلتكم على تعاونكم الدائم معنا “
مدير إدارة التنسيق (توقيع) عزار
يعتمد رئيس الإدارة المركزية (توقيع وختم شعار الدولة)
[نص الرد المكتوب بخط أصغر في أسفل المستند]:
عُقد في منطقة الدقهلية رداً على كتابكم المسطر بعاليه: نحيطكم علماً بأنه عند التساوي في الدرجة الوظيفية فيُقدّم الأقدم أقدمية مطلقة على الكادر طبقاً للمنشورات واللوائح المعمول بها. أما عن مدى أهلية الأخصائي الاجتماعي والمكتبات وغيرهم في شغل وظيفة وكيل ثقافي فنحيطكم علماً بأن وظيفة أخصائي اجتماعي ومكتبات من الوظائف المقابلة لوظائف التعليم وله أن يتقدم لوظائف التوجيه الاجتماعي والمكتبات ومدير إدارة رعاية الطلاب وليس من مهام عملهم الإشراف على الامتحانات ومراجعتها ولا وضع الجداول والمتابعة للمناهج وغير ذلك من مهام معلمي المواد كما لا يتوفر في (معلمي المواد) شروط شغل الوظائف الخاصة بالأخصائيين.
مدير عام التنسيق
ضوابط ترتيب الأقدمية لاختيار وكيل معهد…وعدم أحقية الأخصائي الاجتماعي لشغل الوظائف الإشرافية للمعلمين
ردا على كتابكم المسطر بعاليه
نحيطكم علما بانه عند التساوي في الدرجة الوظيفية فيقدم الأقدم الأقدمية المطلقة على الكادر طبقا للمنشورات واللوائح المعمول بها
اما عن مدي احقية الاخصائي الاجتماعي والمكتبات وغيرهم في شغل وظيفة وكيل ثقافي نحيطكم علما بأن وظيفة أخصائي اجتماعي ومكتبات من الوظائف المقابلة لوظائف التعليم وله أن يتقدم لوظائف التوجيه الاجتماعي والمكتبات ومدير ادارة رعاية الطلاب وليس من مهام عملهم الاشراف علي الامتحانات ومراجعتها ولا وضع الجداول والمتابعة للمناهج وغير ذلك من مهام معلمي المواد كما لا يتوفر في معلمي المواد شروط شغل الوظائف الخاصة بالأخصائيين .
