كشف مصدر مسؤول بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن المعلم الذي يتغيب عن المشاركة في أعمال امتحانات الشهادة الإعدادية 2026، سواء بعذر أو بدون عذر، سيتم حرمانه من صرف حافز التدريس عن شهر الامتحانات.
وأوضح المصدر أن القرار يأتي في إطار التأكيد على التزام المعلمين بالمشاركة في أعمال الامتحانات التي يُكلفون بها، سواء في لجان الملاحظة أو أعمال الكنترولات أو التصحيح، مشيرًا إلى أن الحافز يُصرف مقابل الالتزام بأداء مهام العمل المكلف بها المعلم خلال الشهر.
التعليم وحافز التدريس
وأكد المصدر أن التعليمات الصادرة للمديريات التعليمية شددت على تطبيق القرار على جميع المعلمين المتغيبين دون استثناء، لافتًا إلى أن وجود أعذار لن يعفي من تطبيق الحرمان من الحافز، باعتباره حافزًا مرتبطًا بأداء العمل الفعلي خلال فترة الامتحانات.
وأشار المصدر إلى أن الهدف من القرار هو ضمان انتظام أعمال الامتحانات وعدم حدوث عجز داخل اللجان، وتحقيق الانضباط الكامل خلال فترة الامتحانات، مضيفًا أن الوزارة تتابع تنفيذ التعليمات من خلال المديريات التعليمية، مع التأكيد على الالتزام الكامل بالقواعد المنظمة لأعمال الامتحانات.
حالات عدم صرف حافز التدريس للمعلمين لـ1000 جنيه شهرياً
حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى حالات لا يصرف بها حافز التدريس للمعلم وقيمته 1000 جنيه شهرياً كالتالي:
– في حالة وقف المعلم أو المدير أو الوكيل عن العمل لا يتم الصرف لهم إلا في حالة ثبوت عدم مسئوليتهم.
– فى حالة عدم استيفاء النصاب الأسبوعي عن الحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر، ويجب تقديم إقرار بالحصول على الحصص الدراسية حتى يتم الصرف.
– إذا لم تصل مدة العمل الفعلية خلال الشهر 18 يوما بالنسبة للمعلم والمدير والوكيل من ضمنها عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، أى أنه فى حالة عدم الوصول ل 18 يوما لا يصرف الحافز.
– إذا لم يحصل على تقدير كفاية خلال العام السابق عن مرتبة كفئ وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم الصرف من الحافز بنسبة 50%.
– لا يتم الصرف للاخصائيين ” اجتماعى – تكنولوجي – نفسى”.
وحددت المديريات التعليمية والإدارات ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين، حيث نبهت الإدارات بأن يتم تجميع الكشوف والإقرارات واعتمادها من الإدارة وتسليمها لمراجعتها بمعرفة شئون العاملين والماهيات لصرفها.
وأقرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، صرف حافز التدريس للمعلمين، بحيث تكون فئة حافز التدريس أو الادارة المدرسية الإضافي المنصوص عليه بواقع 1000 جنيه شهريا، اعتبارا من أول نوفمبر 2025 وذلك لمدة ثمانية أشهر حتى 30 يونيو 2026، وتزاد هذه الفئة لتكون 2000 جنيه اعتبارا من أول أكتوبر 2026 ويتم صرفها شهريا لمدة تسعة أشهر حتى 30 يونيو من كل عام.
