أحقية وكيل ومدير مدرسة الجمع بين حافز تطوير التعليم و حافز الوكيل في حال تكليف أو إسناد جدول بالصفوف الأولى لوكيل المدرسة .مستند رسمي

بالإشارة إلى كتاب سيادتكم بشأن موافاتكم من مدى جواز الجمع بين حافز تطوير التعليم و حافز الوكيل في حال تكليف أو إسناد جدول بالصفوف الأولى لوكيل المدرسة

نتشرف بالإحاطة بأن المادة الأولى من القرار الوزاري رقم ( ١٤٠ ) لسنة ٢٠٢٢ قد نصت على أن يمنح المخاطبون بحكم المادة (٧٩) من قانون التعليم ، من شاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة … إلخ ، وبناءً عليه فيتم صرف الحافز لكل من يشغل أي من الوظائف السابق بيانها مع مراعاة المعدلات المنظمة لشغل الوظيفة والواردة بالقرار الوزاري المشار إليه بعاليه .

أما فيما يخص حافز تطوير التعليم قبل الجامعي لكلا من مدير ووكيل المدرسة ، فقد تم إدراج السادة مديري ووكلاء المدارس الإبتدائية لمستحقي حافز تطوير التعليم بإعتبارهم مشاركين في تطوير منظومة التعليم الجديدة وذلك بناءً على توصية لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب ووزارة المالية في هذا الشأن .

لذا فإن الإدارة ترى بأنه لا مانع من الجمع بين حافزى الإدارة المدرسية وحافز تطوير التعليم قبل الجامعي لكلا من مدير ووكيل المدرسة في ضوء ما تقدم .

تشرف بالإحاطة أنه تم بحث الموضوع، و تم العرض على السيد المستشار القانوني للوزير و عرض الموضوع على السيد الدكتور الوزير وأعتمد سيادته به، يعتمد الرأي القانوني – حيث انتهى البحث إلى الآتي

أولاً: بالرجوع إلى القانون رقم ( 155 ) لسنة 2007 و القانون رقم ( 93 ) لسنة 2012 و القرار الوزاري رقم ( 194 ) لسنة 2019 تبين عدم وجود وظيفة وكيل مدرسة بجدول

ثانياً: تم إقرار ضوابط صرف حافز تطوير التعليم للفئات المستحقة بموجب موافقة السلطة المختصة و التوصيات الصادرة من لجنة الخطة و الموازنة بمجلس النواب بأن يتم الصرف لمعلمي و موجهي رياض الأطفال و الصفوف الأولى دون غيرهم

ثالثاً: يتم صرف حافز الادارة المدرسية لكل من يشغل وظيفة مدير أو وكيل مدرسة طبقاً للقرار الوزاري رقم ( 13 ) لسنة 2021

و بناء على ما تقدم: عدم جواز الجمع بين حافز تطوير التعليم و حافز الوكيل بالقرار الوزاري رقم ( 13 ) لسنة 2021، و يقتصر صرف حافز الادارة المدرسية فقط

والأمر مفوض لسيادتكم،،،