زيادة الإجازة الاعتيادية السنوية لـ 15 يوماً بدلاً من 7 أيام وتشمل كافة فئات التعاقد . اعرف المناطق والمستفيد. مستد القرار
ننشرف بأن نرسل رفق كتابنا هذا صورة من قرار السيد الوزير / محافظ قنا رقم (13) لسنة 2026 المعتمد في 2026/1/11 بشأن زيادة المناطق النائية بمقدار خمسة عشر يوماً بدلاً من سبعة أيام وذلك للموظفين بالديوان العام والوحدات المحلية ومديريات الخدمات وتوابعها في نطاق المحافظة وتضاف على الإجازات الاعتيادية الواردة بالمادة 49 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
هذا ولكون هذه الإجازة قد شرعت للموظفين بالمناطق النائية الخاضعين للسلطة المختصة فتسري هذه الإجازة على الموظفين الدائمين والمؤقتين وكذا المتعاقدين أياً كان نوع التعاقد وسواء كانوا مخاطبين بالقانون رقم 81 لسنة 2016 أو قانون التعليم رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته أو قانون المهن الطبية 14 لسنة 2014 وتعديلاته.
أصدر اللواء خالد عبد الحليم، محافظ قنا، القرار رقم (13) لسنة 2026، والذي يقضي بمنح دفعة قوية لحقوق الموظفين العاملين في نطاق المحافظة، من خلال زيادة مدة الإجازة الاعتيادية السنوية المخصصة للمناطق النائية.
تفاصيل الزيادة الجديدة وفقاً للمادة الأولى من القرار، تقرر زيادة المدة المقررة للإجازة الاعتيادية للمناطق النائية لتصبح 15 يوماً بدلاً من 7 أيام، تضاف إلى الرصيد السنوي للموظف. ويستفيد من هذا القرار الموظفون العاملون في:
- الديوان العام للمحافظة.
- الوحدات المحلية بكافة مراكز المحافظة.
- مديريات الخدمات وكافة التوابع الإدارية التابعة لها.
توسيع دائرة المستفيدين وفي سياق متصل، أوضح الخطاب التنفيذي الصادر عن مديرية التنظيم والإدارة بقنا برئاسة الدكتورة شيرين أحمد الأمين، أن هذه الزيادة لا تقتصر فقط على المخاطبين بقانون الخدمة المدنية (رقم 81 لسنة 2016)، بل تمتد لتشمل فئات أوسع لضمان العدالة والمساواة، وهي:
- الموظفون الدائمون والمؤقتون.
- المتعاقدون بكافة أنواع عقودهم.
- المعلمون الخاضعون لقانون التعليم رقم 155 لسنة 2007.
- الأطقم الطبية الخاضعة لقانون المهن الطبية رقم 14 لسنة 2014.
تنفيذ فوري شدد المحافظ في قراره على جميع الجهات المختصة بضرورة البدء في تنفيذ القرار من تاريخ صدوره، حيث صدر القرار رسمياً في 11 يناير 2026، وبدأت مديرية التنظيم والإدارة في مخاطبة كافة الجهات التابعة للمحافظة لتفعيل الزيادة فوراً وإخطار الموظفين بها.
يأتي هذا القرار في إطار حرص محافظة قنا على تحسين بيئة العمل وتوفير مزايا إضافية للعاملين بالمناطق النائية تقديراً لجهودهم وتماشياً مع الأطر القانونية التي تتيح للسلطة المختصة منح هذه الامتيازات.
