قال الدكتور أسامة رسلان، المتحدث باسم وزارة الأوقاف، إن الحد الأدنى للأجور لا يُطبق على خطباء المكافأة، لأنهم ليسوا متعاقدين مع الوزارة بشكل رسمي أو دائم، بل يحصلون على مكافأة نظير خطبة الجمعة فقط، دون ارتباط قانوني يساويهم بمن تشملهم قواعد قانون الخدمة المدنية.
وأضاف رسلان، خلال مداخلة هاتفية في برنامج «ستوديو إكسترا» على قناة «إكسترا نيوز»، أن خطباء المكافأة يختلفون عن أئمة الوزارة المعينين والمتعاقدين تمهيدًا للتعيين مثل خريجي دفعتي الإمام الشعراوي ومحمد عبده، مؤكدًا أن وزارة الأوقاف تستعين بخطباء المكافأة فقط لسد العجز في خطبة الجمعة، دون أن يكون لهم دور في الإمامة اليومية.
وأشار إلى أن خطباء المكافأة ينقسمون إلى فئتين،
الأولى تضم من هم على بند التحسين،
والثانية لا تشملهم تحسينات الرواتب حتى الآن،
موضحًا أن عدد الخطباء على بند التحسين يبلغ 16 ألفًا و169 خطيبًا، في حين يبلغ عدد غير المدرجين في بند التحسين 15 ألفًا و396 خطيبًا.
وأوضح أن الحديث عن تحسين دخل هذه الفئات يجب أن يُنظر إليه بلغة الأرقام، حيث إن زيادة بمقدار ألف جنيه شهريًا لكل خطيب ستكلف الدولة نحو 3 مليارات و156 مليون جنيه سنويًا، وهو ما يمثل تحديًا ماليًا ضخمًا.
قررت وزارة الأوقاف رفع مكافأة خطباء المكافأة في بند التحسين لتتراوح بين 260 إلى 400 جنيه للخطبة الواحدة، وذلك حسب المؤهل العلمي، اعتبارًا من ديسمبر 2025. وتهدف هذه الزيادة لتحسين الأوضاع المالية لخطباء المكافأة المتميزين.
يأتي ذلك على النحو التالي:
– أعضاء هيئة كبار العلماء، ومجمع البحوث الإسلامية، وأعضاء اللجان العلمية الدائمة، والعمداء الحاليون والسابقون، حيث سيحصلون على 500 جنيه بدلاً من 400 جنيه عن الخطبة الواحدة،
-أستاذ دكتور 420 جنيهًا بدلاً من 400 جنيه.
-الأستاذ مساعد من 350 إلى 370 جنيهًا،
-مدرس (دكتور) أو حاصل على الدكتوراه ولا يعمل بالجامعة من 320 إلى 330 جنيهًا،
-مدرس مساعد بجامعة الأزهر أو حاصل على الماجستير ولا يعمل بالجامعة من 300 إلى 320 جنيهًا،
-مؤهل عالي 260 جنيهًا (دون تغيير)”
-الخطباء المحالون للمعاش من الأوقاف، فقد زادت قيمة الخطبة وثلاثة دروس أسبوعيًا من 800 إلى 2200 جنيه شهريًا”.
-“أما خطيب المكافأة المكلف بإقامة الشعائر، الذي يكلف بإقامة شعائر الصلوات، منها المغرب والعشاء والفجر من يوم الأحد حتى الخميس، إضافة إلى خطبتي الجمعة والعيدين، رفعت الوزارة مكافأته من 400 جنيه إلى 700 جنيه شهريًا إذا كان يؤدي المهام داخل محافظته التي يقيم بها، ومن 1200 جنيه إلى 1500 جنيه إذا كان يؤديها خارج محافظته”.
قد يهمك ايضا :-
“قرار وزير الأوقاف بخصوص تغيير موضوع خطبة الجمعة والدروس ومواعيدها ووقتها” . مستند
قرار وزير الأوقاف بالزيادات المالية لخطباء المكافأة واللائحة الإدارية . مستند
ضوابط الحصول علي تصريح الخطابة بالمكافأة أو تطوعاً واستخراج تصريح خطابة وإلقاء درسين أسبوعيًّا بالمساجد . مستند
الأوقاف | تحسين أحوال الأئمة المادية بصرف مكافأة شهرية ورفع المقابل المادي لـ دروس القافلة والراحة والصرف بداية من شهر نوفمبر 2025
1-تؤدي القافلة الدعوية الأسبوعية يوم الاثنين من كل أسبوع وبحد أقصى أربع قوافل في الشهر بأحد الأماكن الآتية : المدارس أو مراكز الشباب أو الأندية الرياضية أو قصور الثقافة أو الشركات أو الهيئات أو المؤسسات الكبرى أو المساجد وفقًا للخطة التي تضعها المديرية وتعمدها الوزارة، وذلك لجميع الأئمة بالتنسيق بين مديري مديريات الأوقاف وباقي الجهات كل في محافظته.
2 – تصرف لها مكافأة قدرها (٥٠٠) جنيه شهريا لجميع الأئمة والقيادات الدينية أداء أو متابعة أو إشراف) ، وفق اللوائح أو التعليمات المنظمة لذلك.
ما عدا الآتي : المديريات الحدودية وهي ( شمال سيناء – جنوب سيناء – – البحر الأحمر – الوادي الجديد – مطروح ( ومديرية السويس فتصرف مكافأة شهرية لها قدرها (۱۰۰۰) جنيه .
وتصرف مكافأة شهرية قدرها (۷۰۰) لمديريتي دمياط وبور سعيد )، ويتم صرف المكافأة للأئمة المشاركين على الأداء الفعلي المنفذ والمعتمد بتقرير كتابي من مفتش المنطقة ومدير الإدارة بالمديرية، وعلى أن يتم
الصرف للقيادات (مفتش منطقة) فأعلى على حسب المتابعة
في حالة عدم الأداء يطبق الآتي : يخصم بدل القافلة إذا تقدم بعذر قبل الأداء بيوم على الأقل ، وفي حالة عدم الاعتذار يخصم البدل مضاعفًا ، وفي المرة الثانية يخصم الشهر كاملاً ، وفي المرة الثالثة تلغى مشاركته حتى نهاية العام المالي .
خطباء المكافأة أنواع
1-خطيب مكافأة غير محسن 140جنيه شهرياً وأقل..
2-خطيب مكافأة تحسين 950جنيه(ولا يعمل في الحكومة)
3-خطيب مكافأة تحسين950جنيه(يعمل في الحكومة)
4-مقيم شعائر 350جنيه
الرجاء إبداء الرأي وعمل اقتراحات تكون مفيده لجميع خطباء المكافأة كافة لعرضها على وزارة الأوقاف وعدم التركيز على فئة بعينها على حساب أخرى مع التركيز على رفع المستوى المادى لجميع الخطباء بأنواعهم..
