“عاجل | ضوابط وإجراءات جديدة من الأزهر لـ المشاركة في أعمال التصحيح ولجان المراقبة بامتحانات الشهادة الثانوية الأزهرية لعام 2025/2026
“الأزهر يمهل المناطق 30 يوماً لإرسال كشوف المرشحين لأعمال امتحانات الثانوية الأزهرية”
الأزهر الشريف يعلن ضوابط الترشيح لأعمال امتحانات الشهادة الثانوية الأزهرية لعام 2025/2026
أصدر قطاع المعاهد الأزهرية (الإدارة المركزية للامتحانات) تعليمات عاجلة وهامة لكافة المناطق الأزهرية بخصوص التحضير لأعمال امتحانات الشهادة الثانوية الأزهرية (الدور الأول والثاني) للعام الدراسي 2025/2026م. وتضمنت التوجيهات حزمة من الضوابط والمعايير لضمان دقة اختيار الكوادر المشاركة في أعمال التصحيح واللجان.
أبرز الضوابط والشروط الواردة في المستند:
1. بيانات المرشحين: شدد قطاع المعاهد على ضرورة إرسال كشوف كاملة للمرشحين (رؤساء مواد، مشرفين، مراجعين، ومقدرين)، على أن تتضمن الكشوف بدقة:
- الاسم الكامل والرقم القومي (14 رقماً).
- الوظيفة، محل الإقامة، وجهة العمل الحالية.
- التخصص والمؤهل الدراسي المسجل بملف الخدمة.
2. موانع الترشيح واستبعاد المخالفين: أكدت التعليمات على استبعاد الأسماء التي لديها مانع قانوني يحول دون المشاركة، ومن أبرزها:
- وجود صلة قرابة حتى الدرجة الرابعة في محل الترشيح.
- بلوغ سن المعاش قبل أو أثناء فترة الامتحانات.
- تكرار الأسماء لنفس التخصص في أكثر من فرع (خاصة في المواد الشرعية والعربية).
3. معايير الأقدمية والتنظيم: يتم ترتيب المرشحين لتقدير الدرجات حسب الدرجة الوظيفية (رئيس مادة، ثم مشرف، ثم مراجع، ثم مقدر)، مع مراعاة الأقدمية في التعيين (من الأقدم إلى الأحدث).
إجراءات إدارية وتقنية مشددة:
وجهت الإدارة المركزية للامتحانات بضرورة إرفاق نسخة إلكترونية (CD) مطابقة تماماً للكشوف الورقية، لضمان شمولها لكافة التعديلات. كما شدد المنشور على أن المسؤولية تقع على عاتق الجهة المرسلة في حال إحضار بيانات منقوصة، ولن يتم استلام المستندات إلا بعد اكتمالها.
كما تقرر تخصيص مقار لتقدير الدرجات لكل من (العلوم الشرعية، المواد العربية، المواد الثقافية)، مع ترشيح طاقم إداري لكل مقر يتكون من رئيس و(2) مساعدين.
تنبيه عام للمعاهد:
طالب قطاع المعاهد مديري الإدارات وشيوخ المعاهد بوضع إعلان بارز في كل معهد، يتيح لكل من لديه عذر أو مانع قانوني مدعوم بالمستندات التقدم بطلبه لاستبعاده من كشوف الترشيح قبل اعتمادها نهائياً.
الجدول الزمني: وجهت الإدارة بضرورة موافاتها بالرد والترشيحات النهائية في موعد أقصاه (30) يوماً من تاريخ صدور الخطاب، نظراً لأهمية الأمر وقرب المواعيد التنظيمية.
