بشرى سارة للموظفين.. ننشر تفاصيل الزيادات الجديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2026
في إطار جهود الدولة لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل المواطنين وتحسين مستوى المعيشة، كشفت التقارير الأخيرة عن ملامح الزيادة الجديدة المتوقعة في الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الحكومي والتعليم. وتتراوح قيمة الزيادة المقررة ما بين 1100 و1600 جنيه مصري، تختلف باختلاف الدرجة الوظيفية والمسمى الوظيفي.
إقرار الزيادة العاشرة للحد الأدنى للأجور
ويتمثل القرار الذي ينتظره أكثرمن 4.5 مليون موظف حكومي بالجهاز الإداري للدولة، في إقرار الزيادة العاشرة للحد الأدنى للأجور، والمُدرجة على موازنة العام المالي المقبل 2026-2027، التي سيتم الانتهاء من إعدادها بنهاية مارس الحالي، على أن يتم تضمين الزيادة ضمن مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة، حيث أكد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، بأنّها ستكون زيادة غير اعتيادية وأكبر زيادة تشهدها مرتبات الموظفين على مدار تاريخ العمل الحكومي.
الحد الأدنى للأجور قد يصل إلى 8500 جنيه
وبحسب مصادر حكومية مطلعة، أكدت أنّ الزيادة في الحد الأدنى للأجور ستتراوح بين 1200 إلى 1500 جنيه، ليصبح المتوقع أن يكون الحد الأدنى للأجور 8.5 آلاف جنيه بدلا من 7 آلاف جنيه وهي قيمة الحد الأدنى للأجور الحالية، ويتقاضاها موظفو الدرجة السادسة الوظيفية في دولاب العمل الحكومي.
تفاصيل جدول الأجور الجديد (من – إلى)
شملت التعديلات الجديدة كافة الدرجات الوظيفية، بدءاً من الدرجة الممتازة وصولاً إلى الدرجة السادسة، وجاءت الأرقام كالتالي:
| الدرجة الوظيفية | المسمى الوظيفي | الحد الأدنى قبل الزيادة | الحد الأدنى بعد الزيادة |
| الممتازة | وكيل وزارة | 12,200 جنيه | 13,800 جنيه |
| العالية | كبير معلمين | 10,200 جنيه | 11,600 جنيه |
| مدير عام | خبير | 8,700 جنيه | 10,300 جنيه |
| الأولى | معلم أول (أ) | 8,200 جنيه | 9,800 جنيه |
| الثانية | معلم أول | 7,200 جنيه | 8,500 جنيه |
| الثالثة | معلم | 6,700 جنيه | 8,000 جنيه |
| الرابعة | — | 6,200 جنيه | 7,300 جنيه |
| الخامسة | — | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه |
| السادسة | — | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه |
تحليل الزيادة: دعم خاص لقطاع التعليم
يلاحظ من الجدول تركيزاً واضحاً على الكوادر التعليمية (معلم، معلم أول، خبير، كبير معلمين)، مما يعكس الرغبة في تحسين الوضع المالي للمعلمين باعتبارهم الركيزة الأساسية لعملية التطوير. كما تساوت الدرجتان الخامسة والسادسة في الحد الأدنى الجديد ليصل إلى 7,100 جنيه، لضمان حياة كريمة للفئات الأقل دخلاً.
ملاحظة هامة: هذه الأرقام تمثل الحد الأدنى الإجمالي للمرتبات وفقاً للدرجات المذكورة، ومن المتوقع البدء في تطبيقها مع موازنة العام المالي الجديد أو وفقاً للقرارات السيادية التي تصدر بهذا الشأن.
