في إطار حرص الجهات التعليمية على دعم الكوادر البشرية وتقدير جهودهم المستمرة في العملية التعليمية، وحرصاً على انتظام سير العمل وصرف المستحقات في مواعيدها المحددة لتلبية احتياجات المعلمين، أعلنت إدارة الواسطى التعليمية عن حزمة من القرارات المالية الهامة المتعلقة بمستحقات المعلمين والعاملين.
بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة 2026، من خلال إبرام عقود موسمية مع العاملين بنظام الحصة في مختلف مديريات التربية والتعليم بالمحافظات، في إطار جهود الوزارة لمواجهة العجز في أعداد المعلمين ودعم انتظام العملية التعليمية خلال العام الدراسي.
وتشمل العقود معلمي الحصة العاملين بمختلف المراحل التعليمية، وفقًا لنموذج التعاقد المعلن، حيث حُددت قيمة الحصة الواحدة بـ50 جنيهًا، مع وضع حد أقصى يبلغ 96 حصة شهريًا.
وبناءً على هذه الضوابط، تصل قيمة المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه كحد أقصى، على أن تكون شاملة الاستقطاعات القانونية المقررة، وفقًا للقواعد المنظمة لصرف المستحقات المالية.
ويأتي تنظيم العقود ضمن توجه يستهدف وضع إطار أكثر تنظيمًا للعمل بنظام الحصة، بما يضمن وضوح مدة التعاقد وقيمة المستحقات وآليات صرفها للعاملين.
مدة عقود معلمي الحصة 2026
وبحسب التفاصيل المعلنة، تبدأ مدة عقد معلم الحصة من 1 سبتمبر 2026 وتستمر حتى 30 يونيو 2027، بما يتوافق مع فترة العام الدراسي، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لتوفيق الأوضاع المالية وصرف المستحقات في المواعيد المحددة.
تنويه هام من إدارة الواسطى التعليمية:
- مستحقات معلمي الأجر بالحصة: تم الانتهاء تماماً من دفع مستحقات معلمي الأجر بالحصة عن شهر سبتمبر، على أن يكون موعد الصرف الرسمي يوم 22/10/2026.
- مرتبات شهر أكتوبر وحافز التدريس: تم توقيع مرتبات شهر أكتوبر وكذلك حافز التدريس، على أن يتم الصرف أيضاً يوم 22/10/2026.
خاتمة المقال:
وبهذه المناسبة، تقدمت إدارة الواسطى التعليمية بخالص الشكر والتقدير لقسم الماهيات، والحسابات، وشؤون العاملين (الشؤون المالية والإدارية) بالجهود المبذولة لسرعة إنهاء الإجراءات المالية.
