توضيح هام بشأن نظام تعاقد خطباء المكافأة الجدد
“توضيحاً للّغط المثار مؤخراً حول طبيعة التعاقد مع خطباء المكافأة الجدد، وفي إطار متابعتنا المستمرة لملف الدعاة، نضع بين أيديكم الرؤية الأقرب للواقع بشأن توزيع الدرجات العلمية ونظام المكافآت المقرر العمل به، لحين صدور البيان الرسمي النهائي…”
“تصلنا يومياً عشرات الرسائل والاستفسارات من زملائنا الخطباء الجدد تسأل: (هل سنكون على بند التحسين أم مجرد خطباء مكافأة؟). ولأننا نحرص دائماً على تقديم المعلومة الصادقة بعيداً عن الشائعات، أعددنا لكم هذا التوضيح الذي يشرح الفرق المتوقع في نظام التعاقد بناءً على المؤهل الدراسي…”
بناءً على التساؤلات الكثيرة التي وردت إلينا في الآونة الأخيرة حول طبيعة التعاقد الخاصة بـ خطباء المكافأة الجدد، وحرصاً منا على وضع النقاط على الحروف وفق المعطيات المتاحة حالياً، نود توضيح الآتي:
طبيعة التعاقد: هل هي على “بند التحسين”؟
تتمحور أغلب الاستفسارات حول ما إذا كان التعاقد سيتم وفق نظام بند التحسين أم سيقتصر على نظام خطباء المكافأة فقط. وحتى هذه اللحظة، لم يصدر بيان رسمي نهائي يحدد تفاصيل التوزيع المالي والإداري بشكل قطعي.
المؤشرات والتوقعات الحالية
وفقاً لما هو متداول وما تشير إليه القواعد المنظمة (في انتظار التأكيد الرسمي)، فإن التصنيف الأقرب للتطبيق هو:
- الحاصلون على مؤهل عالٍ: التوقعات تشير إلى إمكانية إدراجهم ضمن “بند التحسين”، وهو ما يمنح ميزات أفضل من حيث العائد المادي.
- الحاصلون على دبلوم أو ثانوية: الرأي الأقرب هو استمرارهم وفق نظام “خطباء المكافأة” التقليدي.
تنويه للمتابعين
نشدد على أن كافة المعلومات المذكورة أعلاه تندرج تحت إطار “التوقعات والقراءات الأولية” للموقف، ولا تعتبر قراراً نافذاً إلا صدور المنشور الرسمي من الجهات المختصة بوزارة الأوقاف.
نحن نتابع الموقف عن كثب.. وفور صدور أي بيانات رسمية أو قرارات إدارية نهائية، سنقوم بنشرها لكم فوراً عبر صفحتنا لضمان وصول المعلومة الدقيقة من مصدرها.
نسأل الله التوفيق لجميع الخطباء في أداء رسالتهم السامية.
