ضوابط جديدة لإجازات رعاية الطفل للمعلمات.. موعد التقديم وحدود إجازة رعاية الطفل وحالات العقاب التأديبي . مستند الشروط

• أصدرت مديرية التربية والتعليم بمحافظة قنا كتابًا دوريًا وأمرًا إداريًا جديدًا يحدد الضوابط المنظمة لمنح إجازات رعاية الطفل للمعلمات والموظفات في مختلف الإدارات التعليمية والمدارس التابعة للمحافظة، وذلك استنادًا إلى أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وقانون الطفل.
• ويهدف القرار الإداري إلى تنظيم سير العمل داخل المؤسسات التعليمية وتفادي العجز في الكوادر التدريسية بالتزامن مع انطلاق العام الدراسي الجديد، حيث وضع مواعيد محددة لتقديم الطلبات وشروطًا ملزمة تنظم مدد الإجازة وآلية استحقاقها.
• كتاب مديرية التنظيم والإدارة رقم 1617 المؤرخ في 17/7/2025.
• وبناءً على ما تم عرضه من إدارة الموارد البشرية بتاريخ 7/8/2025.

قررنا الآتي:

مادة (1): يُعمل بالضوابط المحددة أدناه في منح إجازات رعاية الطفل:

• تحديد موعد معين قبل بداية السنة الدراسية لتقديم طلبات إجازة رعاية الطفل ونرى أن يكون خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام.
• لكل موظفة أو معلمة طلب إجازة رعاية واحد خلال فترة الدراسة بدون حد أدنى وبحد أقصى سنتين في المرة الواحدة.
• أن يتخلل فترة إجازة رعاية الطفل جزء من فترة الدراسة وجزء من فترة الصيفية بنسب متساوية.
• حساب رصيد الإجازات المستحق عن السنة التي يتخللها إجازة رعاية طفل بنسبة وتناسب بين مدة إجازة رعاية الطفل والمدة الباقية من السنة.
• العمل على تفعيل المادة (73) من قانون الطفل.
• يتعين على العاملة أن تتقدم للحصول على الإجازة والمستندات اللازمة لذلك، ويتعين عليها أن تنتظر الفترة المعقولة اللازمة لتباشر الجهة الإدارية وظيفتها الطبيعية في التحقق من مناط استحقاقها.
• إذا استهانت العاملة في الانتظام وانقطعت قبل صدور القرار وفي وقت غير مناسب وبما يتعارض مع حسن سير العمل، يُعتبر ذلك مخالفة تستوجب العقاب التأديبي حتى ولو كان للعاملة ثمة حق في الحصول على إجازة.

مادة (2): على جميع الجهات التابعة للمديرية تنفيذ هذا الأمر كلٌ فيما يخصه.