تعليمات مشددة للمديريات بشأن استيفاء ملفات ومستندات معلمي الحصة (2026) . مستند

مستندات ملفات معلمي الحصة (عن شهر سبتمبر ٢٠٢٦)

بناءً على التنسيق والتعليمات الواردة، يُرجى العلم والتنبيه بضرورة التزام السيد مدير المدرسة بما يلي:

١. إرسال مندوب عن المدرسة ومعه ملف لكل معلم بالأجر (عن شهر سبتمبر ٢٠٢٦ فقط) يوم الخميس الموافق ٢٩ / ١٠ / ٢٠٢٦، على أن يُسلّم داخل حافظة بلاستيك تتضمن المستندات والبيانات الآتية، ويقوم المندوب بتسليم الملف إلى الموجه الأول المختص.

٢. يتولى التوجيه المختص مراجعة الملف والتأكد من مدى استيفاء المستندات وفق القواعد والتعليمات الواردة.

أولاً: الأوراق والمستندات المطلوبة لكل معلم (داخل حافظة بلاستيك)

• أصل المؤهل الدراسي + صورة منه.
• المؤهل التربوي (لغير الحاصلين على مؤهل تربوي) أصل + صورة منه.
• شهادة الخدمة العامة للسيدات + صورة منها.
• شهادة الخدمة العسكرية للرجال + صورة منها.
• أصل شهادة الميلاد + صورة منها.
• صورة بطاقة الرقم القومي.
• جدول الحصص معتمد ومختوم.

ثانيًا: الإفادات المعتمدة من مدير المدرسة

١. إفادة معتمدة من مدير المدرسة لكل معلم بالحصة تحتوي على البيانات الأساسية التالية:

• الاسم رباعي.
• الرقم القومي.
• تاريخ الميلاد.
• رقم الهاتف.
• المؤهل الأساسي وتخصصه.
• المؤهل التربوي.
• عدد الحصص التي يقوم بتدريسها.

تأكيد وإقرار صريح: بأنه قد تم الاستعانة بالمعلم للعمل بالحصة بمعرفة مدير المدرسة وفقًا للعجز الفعلي بالمدرسة وتحت مسئوليته القانونية بعد مراجعة المؤهل والتأكد من مطابقة المؤهل للتخصص المطلوب لسد العجز به.

٢. إفادة معتمدة من مدير المدرسة موضح بها عدد حصص العجز الفعلي بالمدرسة لكل تخصص على حدة.

ثالثًا: تعليمات مشددة لتوجيه المواد

• يتوجب على كل توجيه مادة مراجعة عدد الحصص مع العجز الكلي لكل مادة بعد حصر جميع المدارس.
• التأكد من أن عدد حصص العجز يطابق الواقع الفعلي تمامًا بعد توزيع كافة الأنصبة الفعلية لكل معلم حسب النصاب القانوني لكل درجة وظيفية.
• تتم المراجعة تحت المسئولية الشخصية للموجه الأول، وذلك منعًا للمساءلة القانونية وحفاظًا على المال العام من الإهدار.

آخر موعد للتسليم: الخميس ٢٩ / ١٠ / ٢٠٢٦ برجاء اتباع التعليمات والتنفيذ في الموعد منعاً من التعرض للمساءلة القانونية